关于旷工的是： 连续旷工三天（含三天）以上，或一年内累计旷工达十天（含十天）以上的。会解雇。 我想问问公司会如何处理？法律上有什么关于旷工的规定？ 我这个月旷工会不会扣上个月的工资？合同内还有一条， 劳动报酬： 甲方不支付给乙方因事假，旷工和私自停工之薪酬。 是不是说乙方只要旷工了，甲方可以不给发放 ...
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安排工作， 星期1拿辞职单，一直没批，一直拖了3~4天，然后去了 人家算我是旷工离职，我不服找上面的大领导，大领导给我复职后，我因为有事所以旷工一天，阁了几天睡觉睡到中午，去请假没请到，这个怎么算， 我是临时工，我们这是 连续旷工2天算是自动离职，不是连续的不能超过3次！ 我这是累计不能超过3次， ...
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工厂因一些原因单方面停我工并在停工期间算旷工合法吗？我是宁夏恒力集团一名普通职工今天在工作中我在未经检验人员盖章的情况下把产品就包装了（ 是我一时气愤的口头语为由拒绝写检查和道歉。厂里领导就做出我停工的处罚决定并且停工期间算旷工。说我啥时认罚款250元并且做出检查并全厂咏读该检查，最后再去向该检验人员 ...
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我在2012年10月5日未能上班，10月8日公司以旷工一天的名义辞退了我，我2012年9月7日入职，10月8日就叫我走人了，很是气愤。不知道有没有补偿？公司的规章制度有说明试用期内旷工一天就算不合格，但据我所知，他们的规章制度是自己订制，没有工会或职工代表参加的，不知道这样的制度能不能成立？...
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老婆生病 口头向厂里请假 期间耽误43天 老板记我43天旷工 发我8600元 我该怎么办没补请假条 老板扣我8600元 老板也承诺不会当旷工处理 可是我现在离职了 老板压我8600没发...
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我知道旷工很错，克扣工资罚款我都能接受。但是工厂有权能不发工资且对我不闻不问并欲强行清出自己在宿舍的行李么？？求专家律师解注：每次旷工沦不超过三天~...
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坐席或审单员，在之前的沟通和公司突发的调岗邮件，并称不按时到岗报道视为旷工。我都当下立即提出异议，首先与我原本岗位没有关联性调岗的岗位不合理表示不接受调 的后续沟通。如果到岗报道是不是就意味我接受调岗？ 最后，公司除了调岗和旷工邮件，并未和我有其他的邮件沟通，除了劳动合同和考勤制度，我未签任何字。我 ...
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你好。我在富士康连续两天旷工。 每天旷工显示是四小时。那么请问我在第三天继续旷工会不会被自离处理。那两天旷工加起来是八小时。也就是说八小时算一天。还是。按旷工天数处理，连续旷工三天会被自离。那么我的结果是怎么样的。 谢谢您能为我解答，...
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试用期三个月。已经做了一个多月差不多两个月了，申请请假不批所以我要旷工，旷工一天后来迟到了，主任就打电话过来叫我们不用上班，我直接去公司找他说我们 自动离职，还说这是工司规定的。后来说要么就走没有工资要么就留下继续做，旷工扣10天工资还推迟10天发工资。员工守则哪里根本没有这种规定。经理却无中生有的说 ...
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我26号下午旷工，27号旷了一天，28号下午过去，公司算我旷工 我26号下午旷工，27号旷了一天，28号下午过去，公司算我旷工，请问我还能拿到工资吗？...
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