您好，请问，公司短信发送不在合作辞退的信息，不给补偿后下发具有侮辱性岗位性质的转岗通知书，员工明确拒绝转岗跟辞退，提交了劳动仲裁。并在这期间没有去上班会被算旷工自动离职吗...
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你好，请问下，在工厂上班，请假时，请假条给了上级领导，但是方面的时候，上级领导没有签字，也没说是批还是不批，等离开公司后，上级领导说他没签字，算旷工，这算不算故意刁难，我要怎么维护我自己...
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，今天直接去劳动局，签了表，现在还没个说法，今天主管开会说记我们旷工，不来一天记一天，找劳动局也没用，现在想走急端跳楼。 ...
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你好，我上班上了3天半，然后第四天那天上了半天走了，第四天才办理的入职，请问他需要支付我工资吗，他说结不了，说我没有离职申请，可是他第四天才办理的入职，当旷工处理...
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你好，我想请问一下你，请假，我写了请假条，但没同班组长说，算旷工吗？...
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出具书面加盖公章的辞退通知，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？对方会不会以我旷工为由反咬一口？3.没有加盖公章的辞退通知劳动仲裁可以立案受理吗？4.我可以要求怎样的赔偿？...
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你好，咨询一下，我在工厂上班，腰部扭伤，医院建议卧床休息半个月，但是车间不准假，每天算我旷工罚200元，我应该怎么处理...
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我刚刚毕业出来工作，年纪16岁。这边干了20天了。因为工作的时候同事等等有时候会言语侮辱我，我就昨天提离职，今天不去了。厨师长说算我旷工三天扣9天工资。工作服不还一件扣100...
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时间。最初签了一份实习协议，我以有实习为借口提出离职，他要我提前一个月申请离职，期间正常上班，我今天没去，他今天算我旷工。我看了看实习协议，不知道那算不算是我私自签署第三方，其实我并没有签署。我很害怕他以此为由说我私自离职让我承担法律后果...
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企业通知我回去上班，我还没等到企业通知我回去上班的信息，企业就说我旷工多日达到解除劳动合同的条件，我已经在劳动局立案，请律师的话要多少钱？...
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