我旷工几天，但是公司没有出具开除证明，就把我的社保停了，能让他出具开除证明吗？我领不到失业金很难受...
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我5月4号提交的辞职报告，因为有事情，要提前离开，公司也因为不满30天按旷工处理了，那我离开公司时公司能在我离开时办理离职手续吗？...
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员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工，请问这算严重违纪达到开除的条件嘛，公司可以以此提出辞退嘛...
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单位这种要求合理吗？ 通知： 1.夜间外出没有请假的人员一律按旷工处理，一经发现将全部进行通报。 2.所有项目中层严格遵守项目规章制度，管好自身，才能管好自己科室的人。 3.今后但凡违反项目规章制度，违规者负主要责任，部室负责人负次要责任，并对其年终考核、工资调整、职务晋升进行着重考虑。...
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公司发出了《催告通知书》，要求去新的岗位上班，不去的话在原岗位公司要算旷工。本人是不同意调岗降薪的，所以还在原岗位。请问这种情况要怎么办？...
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