员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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装修材料的碎屑，送医院后约3小时不治死亡， 死因为脑溢血。该老乡与包工头没有签订合同，只是口头上说过来有活干，做 了约5、6天的样子，然后就出事了 了一些案例，此事好象不符 合工伤的范畴，较符合人身损害赔偿的范畴。请问： 1、如何以人身损害提出赔偿呢？（需要什么证据和应该向那个部门申诉？） 2、是不是 ...
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您好！我是05年进入一家国企性质的公司 签订了劳动合同，从06年开始公司给我办理了居住证，到今年居住证开始实行个人办理，之前每年都是公司为我们办理的， ！现在我想咨询下公司是否 存在过失！我是否可以告他们存在工作重大失误 对我个人造成一定损失（造成我七年多的居住证被注销）！如何才能争取我的利益 谢谢！...
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离职的员工因为不听话，注册税务师证都未给，并且社保关系也未转，因为签订的是长期劳动合同（已经问过离职员工，确实如此）。找员工替考已经不是一次了，几乎每年都要找人“给领导帮忙”。 遇到如此嚣张的领导，我该如何拿起法律武器，捍卫自己的权益，逼迫员工替考算违法吗？需要准备哪些证据呢？...
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不愿走这步到。如：1996年单位擅自撕毁刚与我签订“10年会计岗位合同”，我蛮可以手持合同“劳动仲裁”，但我没有：人是要脸的。却没想到单位 叫陈凤琴（15621058243）。对我反映的多次违反《会计法》、打击报复我问题如何处理，对此“党纪国法始终说的明明白白，又有省委书记吴官正及市众多市委书记等领导 ...
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