公司没有给员工办理社会保险 -法律咨询搜索

关于劳动纠纷

年公司搬迁至嘉兴，2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事与公司发生劳动纠纷，公司立即与各位员工补签劳动合同，我的合同日期是2011年8月1 双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行的贷款优惠措施，给本人造成了很大经济损失 ...

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劳动仲裁纠纷

而我的实际工资是1600元，但当时迫于在这公司还要工作就签了，可是此合同并没有给我，而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗？保险是一直，直至2008年9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金）， ...

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公司拖欠三年保险，请各律师帮忙审查我写的仲裁申请书还有什么欠缺需要修改或着怎么将...

。（根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金）四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 {三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人 ...

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请问这样写的材料劳动仲裁是否胜算大？

信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10月24日至2013年12月23日止。社会保险属于国家强制性保险规章制度流程在外出申请单上提出申请，并由总经理马建签字审批同意，属于办理公司事宜外出，不应按照旷工处理，应据实发放工资。故2月20至21日 ...

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劳动合同劳动辞退问题

事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至 ...

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劳动合同纠纷劳动辞退补偿问题

事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至 ...

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求劳动合同等纠纷的律师帮忙分析

年以后才能办理社会保险这样违反劳动法吗？我2009年2月进的公司,2010年5月才跟我办的社保. 2.用人单位和公司员工签的劳动合同，用人单位没有签名、加盖元押金，到年底返还，违法劳动法吗？帮忙公司送货收款每月扣我200远押金 4.用人单位到年底给员工发放发年终奖没有任何明细，这样做对吗？发的年终 ...

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求劳动合同等纠纷的律师帮忙分析

年以后才能办理社会保险这样违反劳动法吗？我2009年2月进的公司,2010年5月才跟我办的社保. 2.用人单位和公司员工签的劳动合同，用人单位没有签名、加盖元押金，到年底返还，违法劳动法吗？帮忙公司送货收款每月扣我200远押金 4.用人单位到年底给员工发放发年终奖没有任何明细，这样做对吗？发的年终 ...

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不缴社保

宏通信工程有限公司正式接手移动基线维护以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同公司就不给缴社保，此后也未将由公司缴纳公司缴纳的社保资金给个人，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司代缴意外伤害保险）。承诺书因个人原因，公司按规定购买的劳动社会保险资金，已发到 ...

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这份劳动合同合法吗? 如果签要注意什么?

人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。（四）员工无牌无证驾驶，不分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。六、社会保险）乙方以第形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例，由甲 ...

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