3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未提前通知，是否要多赔偿我 月的平均工资，还是当月的基本工资，另外我每个月有晚班补助，应该计算在内吗？ 4.公司通知不续签时，是我在职的最后一天，我还有4天半的加班调休，和3天 ...
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我签订的劳动合同是1年的，合同快要到期了，公司没跟我说是否会跟我续签合同。请问到合同期满的时候，如果公司不继续跟我续签劳动合同，公司应该给我赔偿吗？...
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离职。按一年一个的计算，我可以拿到几多赔偿？是否可以向公司要求劳动合同到期，公司没有与我续签后的两个月同双倍工资？网上，有话可以拿到的，以有话无依据拿不到。...
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到现在未购买住房公积金；工资为月薪制，基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同，可以得到相应赔偿，赔偿为n+1，不满半年算半年，不满一年算一年； 12年8月份到16年8月，则3年8个月，是否可以得到4+1=5的赔偿，如果为5个月的赔偿，是按照基本工资赔偿 ...
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我在苏州园区一家外企工作，到2016年3月满十年，自2008年已签过2次合同，我的合同2016年12月到期，如果公司选择和我续签第三次合同是否为无固定期限合同，如果不续签是否有赔偿？如何赔偿？谢谢。...
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请问我5月底劳动合同到期公司才叫我去续签合同，在准备签的时候发现公司新曾了合同内容，是新增了工作地址“深圳东莞等地，由甲方根据实际情况安排”这段文字是否损害了我个人利益，因为公司计划的是明年从深圳搬迁至东莞，如果签了那份劳动合同以后公司搬迁我们不随迁，公司是否给予员经济赔偿？...
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请问我5月底劳动合同到期公司才叫我去续签合同，在准备签的时候发现公司新曾了合同内容，是新增了工作地址“深圳东莞等地，由甲方根据实际情况安排”这段文字是否损害了我个人利益，因为公司计划的是明年从深圳搬迁至东莞，如果签了那份劳动合同以后公司搬迁我们不随迁，公司是否给予员经济赔偿？...
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咨询一下劳动合同的问题，我于2009年4月12日与一家港资企业签订固定劳动合同，合同起始日期是2009年4月12日，终止日期是2012年12月31日。我于2012 我续签。按照国家的《劳动合同法》规定：公司主动与我不续签合同的。是否按照工作满一年赔偿一个月的工资？也就是要赔偿我5个月的工资？请您帮助， ...
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仍存在雇佣关系，公司也为我加四金发工资给我，但是最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无固定期合同了...
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您好，想咨询一下：本人于2012年2月7日在一家公司就职，合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30 公章，写明限定我一周内办好离职手续。请问1、公司让我工作到8月底我是否可以不用去上班，直接仲裁？2、我的赔偿请求是否合理，我有纸张在职证明、工资单、打卡记录 ...
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