和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外： ，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职，公司这个行为是否违法，我是否可以要求赔偿？谢谢！...
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在怀孕期间合同到期了，请问公司可以不续签吗？请问是必须续签还是可以给赔偿，如果本人要求续签呢？公司是否可以强行不续签...
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2012年6月入职，合同到2017年5月底到期，合同到期不续签的话，公司应提前多久通知员工？经济补偿具体是指什么样的经济补偿呢？是工作满一年补偿一个月？那还有没有其他的补偿费用？我公司是上海的公司 本人城镇户口，但是入职后公司一直没有缴纳住房公积金，是否可以补偿费用，每月补偿多少钱？ 谢谢！...
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员工劳动合同到期了，单位不续签的话是否要赔偿？可否与员工协商不赔偿？是否要提前一个月通知不续签？...
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你好，我在现公司工作三年，合同在本月已经到期，但在此期间工资0增长，因此不想与公司续签合同，这种请况是否能有3个月的赔偿。谢谢！...
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我已工作了7年，今年合同到期，现在公司决定不和我续签合同了，而且没有提前30天通知我，是否有相应的赔偿（近几年都是一年一签），如有赔偿，标准是什么？谢谢！...
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2012年4月18日止，当时签合同的时候，他们说这个是试用期合同，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我 以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的合法权益 ...
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我在2011年3月和公司签了一年合同，2012年3月份就到期，就在前几天（2012年2月8号）合同还未到期，公司口头提出不跟我续签，让我主动离职。说这样大家面子上都过的去。请问我是否属于事实合同？ 公司应该赔偿我几个月工资？...
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我是08年8月入职的，当时签了2年的劳动合同，10年8月到期。如果公司到8月后不在与我续签，我是否能得到两个月工资的赔偿？ 谢谢各位帮忙！...
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1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？...
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