我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原 金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资（按本人辞职前12个月的平均基本工资计算）额；工作年限不满1年的按1年计算。是否有赔偿呢?...
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上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，公司赔偿不统一是否有歧视？按上海的惯例，如申请劳动仲裁的胜率有多少？ 麻烦解答！！谢谢！！申诉请求: 1,公司不续签合同原因是因为公司整合变相裁员，为了减少经济补偿（相对合同未到期员工的补偿标准） ２，不超过当地月平均收入的３倍，此 ...
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问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意 终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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合同马上到期，如果公司不续签应该怎样赔偿？ 1，赔偿三个月工资是指上年度平均工资还是合同到期前12个月平均工资？ 2，该平均工资标准是否包括奖金，加班费和补贴？是扣除社保和公积金后工资还是未扣除前工资？ 3，我是外地户口，合同到期后能否领取失业保险金？如果能能领多少以及怎样办理？ 4，公司每年 ...
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续签合同，通知我年前办理好交接，年后回来办离职手续，由于当时不清楚赔偿问题，也没有谈到经济补偿。 当时咨询了奖金的问题，被予以拒绝。（我们公司上半 的业绩，奖金发放在3月底），公司HR没有出面谈过合同不续签，也没有正式邮件，我目前未提出离职，麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出 ...
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修理厂当学徒。当时厂长应与我一年学满，能独立了，就开始计件。计件后才签合同。（07年10月我已能独立工作了）。但是等到08年5月才能签合同。08 岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。公司愿意和我续签合同，但是如果不续签，不知道有没有赔偿。如果有赔偿，我应该用什么依据向公司索赔？麻烦能 ...
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你好，请问合同到期员工不续签，公司赔偿按当地最低保障赔偿是否合理，因为给我们员工福利，工资都很低，我们起诉公司成功率有多少，这个周期大概得多少时间。...
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