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各位律师好!签了一年合同. 劳动合同到期有10个月.我曾多次向公司领导要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月了.双倍工资赔偿按9个月还是按10个月赔偿?还有经济补偿金是否按2个月来赔偿.经济补偿金 ...
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合同。最后一次合同是到2012年8月到期,其后一直没续签,但我在公司一直上班至今,公司也照常发工资和加金。今年年初公司通知我被裁员了,不过会介绍我其他公司应聘 我能要求双倍补偿吗?(赔偿是否包括四金)我第一次签了1年,第二次签了两年固定期限合同合同全部到期后如果继续上班,公司也无异议并支付工资和加 ...
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个问题:1.我有一朋友,在公司工作共9年,月工资8000元,在今年4月合同到期,公司续签合同,请问题能能得到经济赔偿?如有赔偿,赔偿金怎计算? 2.我一同事在公司到今年6月工作满10年,是否合同到期后,如续签合同的话,是否可以自动转为无固定期限合同 ...
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有过两次固定期限合同,现在合同到期公司突然通知续签了!一个月前征求过本人及部门领导是否同意续签,本人及部门领导都签字同意续签。现在公司不予续签是否应该给予双倍赔偿???...
//www.110.com/ask/question-11697287.html-了解详情
你好,我想咨询一下,合同到期公司是否该提前30天通知是否续签续签是否赔偿,另外让同一集团公司下的另一个公司和我签订合同的话,那原公司是否赔偿...
//www.110.com/ask/question-8361406.html-了解详情
你好,我想咨询一下,合同到期公司是否该提前30天通知是否续签续签是否赔偿,另外让集团公司下的另一个公司和我签订合同的话,那原公司是否赔偿...
//www.110.com/ask/question-8359945.html-了解详情
调到了A投资占70%股份的另一家公司,重新签了1年的合同,今年7月份到期。今天公司通知说到期续签了。请问这个赔偿问题要怎么算? 公司人事说 因为之前公司在合同期就已经破产 未有任何赔偿支付给我们 是否就能直接说明是合并了呢? 如果公司英文谈不妥赔偿问题,又决定续签合同,请问我如果拒绝,还能赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-4063389.html-了解详情
律? 在这种情况下,我如果续签的话,是否可以要求经济赔偿?公司又出通告说: 合同第一年欺满,公司续签,不用给予经济补偿;合同第二年期满,公司续签,给予经济补偿为两个 ...
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的3年合同。2011年11月时公司下发了一个邮件:主要意思是附件中列有合同即将到期的员工姓名,具体公司是否与其续签12月初会另行通知。但到12月15日时 办理了离职手续。请问:上述情况我是否可以向公司索要经济补偿金?可要几个月的补偿金?上述情况是否属于公司未提前30天通知我续签合同,需要另付补偿金?...
//www.110.com/ask/question-856527.html-了解详情
年2月新年后第一天上班的,在2月底由第三方人力资源公司签订了2年合同,之后又续签了一次2年合同,2014年12月底由于感冒引起流产,在2月2号上班被通知到2月11号合同到期公司续签,咨询到第三方人力资源公司说是合同自然到期赔偿,而且2014年的年终奖我也没拿到,是否能拿到年终奖和别的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3370611.html-了解详情
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