沈阳门店1员工，12年入职，合同于16年4月到期，期间订立了3次劳动合同，15年5月底员工查出早期胃癌，做了治愈手术，于6-8月休病假，9月回店铺正常上班，现合同到期公司不续签，问要如何赔偿？需赔偿哪些项目，是否是4个月的经济补偿+6个月的医疗补助金就可以？...
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2008年12月应聘一家私企。到2012年11月公司口头通知我合同到期因公司效益不好不再续签合同，如果公司不在续签应该怎样赔偿我，望各位律师不惜指教，不甚 才能得到更多的补偿，这4年我一直是每周单休 公司没有年假 没有接假日 没有防暑降温 和煤火费 只上五险不上公积金 是否可以陪偿公积金 谢谢您罗律师...
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我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资，本人要求15个月资，本人月工资4000，我这个要求是否合理？...
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姚律师你好！我想咨询一下关于保密协议的事情～我合同到期公司不予续签了，赔偿了N加1但是公司需要我签立一份保密协议，不然就赔款，我想咨询一下公司这样做是否合法？如果不签保密协议能否依法拿到赔偿？另外我能否可以另外要求公司支付保密协议的费用？...
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我在公司工作满三年，合同期满，公司通知我不续签，并给予3个月工资的补偿。原合同上有关于年终奖的协定，每年发放1-3个月的年终奖，但是这三 ，请问这样合理吗？年终奖一直没有发，我是否可以要求公司支付年终奖的同时支付其延迟期间的利息？另外，我是否还有其他可以要求的赔偿？恳请各位专业人士给予解答，十分感谢！...
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本人2003年入职公司 2018年6.28日合同到期 公司不愿意续签无固定期限劳动合同 不在续约 双方就赔偿金年限问题发生异议 公司只愿意赔偿2008-2018年10个月薪资是否合理？本人要求赔偿2003-2018年15个月薪资是否有法律依据？...
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我在外资企业工作已有15年时间，现公司以合同到期为由不续签合同，公司同意赔偿8伴月工资，本人要求15个月资，本人月工资4000，我这个要求是否合理？...
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我在公司服务4年，但只签订2次一年的合同，合同到期前10天公司通知我不续签了，我可以得到赔偿吗？？？我该怎么办？？？目前正值年底，双薪是否也可以补偿？？？但双薪待遇没有写进合同中！...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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合同到期公司不与续签公司应该如何补交前几年没交的社保,如果不能不交是否可以要公司赔偿损失.....
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