）》上面是他公司的名称，并且有公司印章和负责人印章，合同上面写到会为员工购置基本社会保险和公积金之类，签了两份，但我们临时工各人手上没有该份合同的！起初以为会为我们购置社保医保，但工作九月至今一直没有为我们办理相关社保医保！！工作九个月了，工资不是定时发放的，其实连发放工资的 ...
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了很多的好处，当时我们出来时什么都不知道，隔了好久听别人说我们还可以自己缴社会保险。导致我们现在自己还在缴每年的医保，连国家对这部分人有个补助政策享受 职工，剩下都就是单位的几个负责人了，从我们出来时就开始搞了股份，当时我们还没有办理离职也想买点股份，回答就是我们没资格，就是要他们当领导的才能买，一般 ...
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工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日50元加班费，未依照国家相关法律法规 洋服饰有限公司唐狮服饰旗下西安代理商！我不知道代理商有没有到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁单位的人告诉我，如果要申请仲裁 ...
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终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作 的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的 ...
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月18日： 老板告知我的银行卡，他无法转账（2017年11月）薪资给我。并建议我办理一张中国工商银行 银行卡进行发放工资； 2017年1月2日： 我将 ，早就能查到这个问题了，为什么迟迟未发现？是否有责任？能否要求经济赔偿 8. 现在公司解聘我的话，他之前也没有缴纳社会保险，是否也是无法领取失业保险？...
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、陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为 ...
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职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方工作前没有做过本行工作（√ ）；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方 解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出 ...
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法定节假日，婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按 确定工资正常增长的具体办法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。...........（上边以写） 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家 ...
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员工两百人左右，属于广州市华工百川科技有限公司（以下简称广州百川）全资子公司，由于公司经营问题自2015年2月至今欠交五险一金，自2015年9月至今欠发 签了《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和住房公积金情况的联名举报材料》，但都没有按手印，是否会对我们的讨薪产生影响。 6. ...
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超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补公司 问题能做个详细回答!!!! 第三:假若迟迟不能解决，但因有事急需离开这座城市,我想尽快解决此事,有没有更快捷的处理方法？？？；如果,我放弃对公司 ...
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