律师你好!我是一名民办教师,今年学校规定每月工资预留20%,在每年的9月份和2月份发放。这样学校的规定合法吗?谢谢!...
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目前很多事业单位在招聘简章和合同中规定试用期为一年,这样的合同合法吗?在这些合同的试用期内辞职需要付违约金吗?...
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逮违规罚款的,开小票金额错了50元,我位于的商场罚款最低25元起步,试问这样合法吗?一个月开2000多3000多罚款都交商场好几百,试问能保护我权益吗?所属商场还有培训不去参加也罚款,还请神秘顾客检查我们的服务态度不合格也罚款,商场有活动培训了,还要记住,他们检查不合格罚款,卫生检查不合格罚款 ...
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的工资是试用期的工资,我们公司有这样的规定,不知道合不合法?1.每天不能运动10分钟的扣15% 2.每天不在公司食堂消费吃早点的扣15%,时间还是必须在上班前半小时 月总结的扣15% 8.每月不写月计划的扣15% 9.每季度不写季度总结的扣15% 这都是进了公司不告诉你,发工资的时候才说的啊,合法吗?...
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员工手册上规定旷工1天扣发全月30%工资,旷工2天扣发当月60%工资,旷工3天扣发当月全月工资。某员工上了11天班后即一直旷工,当月工资被扣发,这样的行为合法吗?...
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1000元。 二、 甲方双方解除合同,涉及商业秘密而给甲方造成经济损失的,乙方应给甲方必要的赔偿。 三、 除上述情况外,甲乙双方解除合同应以书面形式 元合法吗?我现在辞职需要交违约金吗? 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不 ...
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天)像这种情况属于加班吗?用人单位要不要付加班费? 我到单位2年了,刚开始加班公司给予40元/天的加班费或者补休一天,这样的规定我还能接受,因为40 回来,可是又不给加班费或者补休,说是我们上半年休息了,现在是补加班,这样的做法合法吗?而且公司领导口头承诺说只要产量上去了,到年底多发点年终奖就到加班费 ...
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02年参加工作,无编制,03年正式考到编制。工龄只能从03年开始算吗?如果教育局就是这样的规定,那是合法的吗?我该如何举证呢。...
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发现一个在没有经过国家相关的规定,就私下自己生产药品及秘密销往全国多个省份,并且在药品李添加了富含激素的西药在里面,使人吃了觉得止疼效果很好,这样的行为合法吗?...
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可以按比例拿到一部分,我2015年10月底干完就辞职了,按照医院的规定,我去年的出勤率也达到60%以上了,可是单位没给我发15年的年底奖金,找单位领导,他们说有规定辞职的不给发这一部分钱,我想问下这样的规定合法吗?...
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