我4月14号正常办理的离职手续，但是公司告诉我不提前一个月离职，没有工资，我以为是扣发当月四月份工资，但是4月20号发三月份工资时只有我的基本工资，拒绝发放三月份奖金，这个单位的奖金占工资的四分之三。请问我该怎么办？再而且这是在试用期内...
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进厂没有几个月 没有签合同 现在离职 没有提前一个月通知 被扣百分之四十的工资 合法吗...
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我没有提前一个月辞职，但工作已交接并写了工作交接清单，未写离职表，公司不给发离职前的工资，且没有与我签劳动合同，公司也没给交社保，我可不可以告公司...
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月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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我11月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请，我可以找公司要回我的工资不...
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我签了两年的合同，合同规定要提前一个月递交辞职信，我没有提前一个月递交辞职信，就离职了，公司扣我的已经做完项目的提成，这个合法吗？...
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在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资...
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工厂上班 员工离职要扣百分之四十 提前一个月离职扣百分之二十 合同什么是没有这还规定的 我们是计件工资公司是不买社保的 但是给我们的工资单上却有社保 和其他什么奖励 加起来其实就是我们自己做的工作工资 请问这样我需要通过什么样的方式去维护我们的工资离职不扣钱...
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