：直接培训费用、考试费、补考费、异地培训交通费、住宿费、培训补助、脱产培训期间的工资和由甲方出资的社会及商业保险费，因培训而发生的教员差旅费及补贴，以及甲方因培训 ，我是不是就不用交违约金了？而且如果有必要的话（公司不给我解除合同，扣押我的户口、档案等），我是否可根据公司的这条规定来要我的档案、户口等 ...
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钱过来没钱给工资，可是我们公司之前就是我们老板啊，现在哪里来的上头？现在公司里的东西也因为没有交租金被物业变卖。 但是我们公司当初又是不签劳动合同的，虽然 月份时发工资的工资条，还有当初进公司时交的入职登记表，可是除了聊天记录外的东西并没有他们的签名。 最重要的是现在公司空有一个公司名，而且公司现在还 ...
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不负责提供工伤保险的费用，由劳务公司全权负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险)。现在有工人出现工伤造成死亡，因为没有 全责负担(或付主要责任)? 而且员工死亡的岗位并非是我公司与合同上的普工。工人死亡前工厂并未明确告知我公司工人岗位的变更(工厂工资条上没有明确的岗位 ...
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某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险 ，法院不予支持。赵先生对此难以理解，《劳动法》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也 ...
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公司一直都没有给员工交社保，说什么内部比较复杂什么的含糊不清，而且公司法人也换了挺多个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交社保 正式录用，可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了，但是只是口头跟我说了声我转正了，工资也涨了，就是没签合同，已经过去一个月了，要 ...
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承认的，老板就说这个事情要报案，要让我去派出所，我说那就去呗，我没有给任何人泄漏这个音频，这个就是我的工作，我就是拷下来学习学习。老板一下就拍桌子了，跟 问的我认识的朋友，他说其实我没有签过劳动合同，工作一个月以后的工资应该是双倍的，而且我其实不算是这个公司的员工，只要我想走，就可以走。投简历也没什么 ...
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岗位为由，调到其他岗位，逼我自己离职。我不同意调令后，索要劳动合同，公司签订完劳动合同后，一直未给员工，都由公司保存，后来我查看法律条款，此条也有问题。 劳动合同，他以我必须和他把劳动合同补全为由，拒不给我，因为薪资出现问题，我需要去银行查看当时的工资，所以未索取到劳动合同。23日我去公司取劳动合同之 ...
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承诺做满1年购买社保了。 我也想辞工的了，但想到主动辞工可能没有补偿，而且一年也没给自己购买社保等的，就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的 30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条要求我赔偿公司损失（ ...
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这是老板对待辞职员工一贯的做法，公司每个月以打卡的形式发工资，每次发工资都想着法的克扣员工的钱，不提前给员工发工资条核对，直接打到账户上，90%的员工每次 辞职员工不是扣一个月工资就是扣半个月的工资。逼得几个员工拿了工资直接自离了。而且也不给员工买社保，国家法定节假日也不会带薪休假，哪怕你一个月全勤， ...
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我们到现在都没有拿到本子，而且从我转正到现在，公司一直没有和我们签合同，我也特地问过，但是公司就是在一直拖着。本来公司一直不放工资条，但是最近被我们闹得 变动很快，说不定哪天我就被他们找借口辞退了，但是公司不会辞退人，只是会让员工自己填写辞职书，明明都是被他们找借口给逼走的，但却得写辞职书？这为不违法 ...
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