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合同工作岗位是电工(2012.02.18-2015.02.17)现在合同已经到期公司到现在为止还与我续签劳动合同,问题是现在公司在为与我商量的情况下让我既担任 同意公司就会辞退我,(满一年赔偿我1500元,我的平均工资是每月3200元左右)公司这样赔偿正确吗,如果不正确我应该如何维护我的自身权益?...
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