，如拒不服从此类工作的，甲方有权解除合同并不支付经济补偿。 第5条：私自离岗旷工至今，甲方有权解除合同并不支付经济赔偿。 通知我3月10日去公司办理离职手续 ，借条已重新写过并更换。现在公司的通知上要求我在5个工作日之内归还20000元，如不归还，向法院起诉。 大致情况就是这样，想请问我现在该怎么办？...
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日和公司部门负责人协商离开部门，部门负责人给出的条件是工资按正常发放至2009年1月10日。10号办理待岗一个月。 2008年12月31日至2009年1月 收到相关邮件，13号下午公司部门打电话给我，又叫回去上班，不上班则按旷工处理，旷工达到解聘条件后直接解聘。这种情况我该怎么办？ 我14号打电话去和 ...
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10月9日入职公司试用期是1-3个月表现好的可提前转正 ，我是在12月初递交的转正申请 ，参加了转正培训考试并且已及格12月15日发的工资也是转正后的 从下月1号开始就不来了可不可以 ，答复是“不可以因为时间没到一个月 ，也没有招到人 ，如果我不来按照旷工处理 。”这样的话合不合法 ，我应该怎么办 ？...
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