2008年我应聘进入到现在的监理单位，我很尽职，但至今公司都没与我签订劳动合同和购买社保，且拖欠我工资达三个月之久，因为一些客观因素需要辞职，请问：我若辞职根据劳动法规定，可以得到单位的哪些补偿？...
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公司签订合同3月的试用期，但是是在入职满了一年才购买五险，在职近两年，现已离职，是否可以要求原用人单位补交从入职日起的相应保险？相应的劳动法规定是哪几条？如果发生纠纷，是不是可以向长沙的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁？...
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日日夜夜？牺牲了多少业余时间？在车间加班、加点不断操作专研，在家不断自学，购买、翻阅大量有关专业知识的资料和书籍，用毕生的精力和心血换取的证书，如今 我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行 ...
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确认书: 确认书 Xxxxx有限公司: 根据《劳动合同法》之规定,贵公司愿为我购买社会保险,因私人原因,我决定不参加社会保险,并希望公司把社会保险金逐月发给我,如政府机构要追缴我 生产（工作）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一小时，因特殊原因最长 ...
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从2010年8月起只为我购买了养老保险，因此违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条第三点的规定，正因为公司违法在先，我依据此原因提出 ” 依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》“第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴 ...
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外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 2.关于公司未给本人购买社会保险，《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加 至19年6月平均工资为4600元，故4600×2年，9200元，因未购买社保，故需支付社保个人部分398.72×20个月，7794.4，共计16994.4。 ...
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，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨 的纠纷应属于行政诉讼，争议双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。 在近几年来，劳动仲裁机构和各级人民法院已达成共识 ...
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申请人需发放工资(假期2015年1月15日至2015年3月10日共55天)加上公司开业后至交接日（2015年3月10日至2015年3月25日共计 被申请人应补偿保险费8000x40x29%=92800元。 申请事项五，理由：由于被申请人没有按照国家规定购买保险，根据劳动法第四十六条（一项）第四十七条 ...
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有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利 ，乙方有权当即予以退回。乙方将为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间 ...
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自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的网络 人共用账号开播； 6.8.5禁止从事购买虚假直播人气、扰乱平台秩序的行为； 6.8.6禁止直播中提起国家互联网信息有关规定禁止性信息、政治敏感话题等； 6. ...
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