行政职务津贴之工资占比在10%以上，拟再设行政职务者工资绩效系数在1.1至1.5之间，平均1.3，是否属非法特权，自谋自利？3、一个科级的全额财政拨款事业单位 之名设立“院长基金”，是否合法有据？若设之，是否有必要严格限定其使用范围，如规定其只能用于绩效工资开支，并限定其生成与运用之间的最短时间周期？...
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其中有一条如下：待岗的在职员工，当月绩效考核结果为0；在岗无工作量的员工，当月绩效考核结果为0。但未明确规定休产假相关人员的绩效工资；1月份我的绩效工资是0，请问公司这样做违法吗？我申请劳动仲裁把绩效工资要回来的可能性大不大？...
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绩效工资年底发，中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制，月发80%作为基本工资，年底考核后发20%作为绩效工资。现4月底离职，我能要回20%绩效工资吗？...
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绩效工资年底发，中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制，月发80%作为基本工资，年底考核后发20%作为绩效工资。现7月离职，我能要回上半年的20%绩效工资吗？...
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绩效工资年底发，中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制，月发80%作为基本工资，年底考核后发20%作为绩效工资。现7月离职，我能要回上半年的20%绩效工资吗？...
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公司绩效工资是次月月底发放，3月离职，老板竟然随便编些理由说我工作不到位绩效成绩低于60分所以2月份绩效工资没有（我的绩效工资是5000元），绩效目标也从来没有被告知过，请问这样合理吗？...
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接受本人工作等，一直拖到8月底。）我一般都是在没有20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放，虽然9月份已离职。但是该银行现在以工资系统已经删除本人的工号为由不发放本人7-8月的绩效工资。请问这是合法的吗？本人有权要求该单位支付上 ...
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接受本人工作等，一直拖到8月底。）我一般都是在没有20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放，虽然9月份已离职。但是该银行现在以工资系统已经删除本人的工号为由不发放本人7-8月的绩效工资。请问这是合法的吗？本人有权要求该单位支付上 ...
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你好，请问一下我一朋友是在一学校任职，之前每月的工资分为基本工资加绩效工资，绩效工资也是每月发放。但这学期学校新规定绩效工资每学期期中和期末各发一部分，但最近又出新规定说即使是正常离职但之前的绩效工资也就不给发了，请问这个有没有违反劳动法或者相关规定？...
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我离职已经大半年，可公司一直拖欠报销款和绩效工资。 报销款也是离职后大半年追，才分2次给。 可绩效工资，公司就一直不肯发。 同月，部门同事都收到工资加绩效工资，而我的绩效工资就扣起来，大半年都不发。 请问我能追讨吗？...
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