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经理,公司现在要把我换去普通检验员,而且没与我协商,没征得我同意,请问公司这样合法吗?如果我要求终止合同,有什么经济补偿吗? 事情是这样的,公司现在给我口头上讲让我去车间检验员,他没有出书面的文件,我找他谈过,他让我自己提出终止合同。我们的合同是一 ...
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我当时提出两辆车都能行驶,为何要拖车,结果就拖了一辆,当时交警称拖车费用有保险公司赔付,我也就没话说,但是现在保险公司不陪付,认为这不是合理拖车,我应该怎么,交警这样合法吗如果我想要投诉此交警该走怎样的程序,具体该向和部门投诉呢?...
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本人在珠宝店上班,发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因,甚至是事后10多天才报警,公安机关也查不出什么。店内有保安,有 岗位职责等】属于合同附件,有效。但是这些附件从来没到我们手上过。 请律师帮忙解答。公司这样合法吗?公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗? 如果不合法,工资已经 ...
//www.110.com/ask/question-422616.html-了解详情
海城市中基河滨花园小区原来没有停车位,,物业公司在道路两侧划定停车位并卖各业主,这样合法吗?物业公司有这个权利吗?...
//www.110.com/ask/question-318652.html-了解详情
公司经营状况不好,要求全员降薪,并且只是口头通知到每个人,问公司这样是否属于单方面降薪,公司给予的回答是在公司经营状况不好的情况下这样合法的,不属于单方面降薪,我想问一下公司有没有一种情况公司可以单方面降薪尔不需要征得员工同意...
//www.110.com/ask/question-8630343.html-了解详情
公司要组建一家新的分公司,领导在没有询问过我个人意愿的情况下直接口头通知我调入新公司新的工作岗位,而且也没有给我人事调令。甚至我本人表示了不愿意去的想法后, 明升实降,并且个人收入待遇各方面都不如现在。我该如何为自己争取利益?公司这样合法吗?我可以要求赔偿吗?现在的情况是,但我坚定表示不会去新分公司 ...
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公司以我在公司入职未满三年的理由扣留一半的社保生育金。请问这样合理么?公司在产假期间是不支付任何工资的,产假期间的交的社保钱也得员工自己预留钱支付,请问公司这样合法吗?公司没有同员工签订劳动合同,如果不合法,在没有劳动合同的情况下,我该如何维护自己的权益?需要通过哪些部门帮忙处理?...
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5.1,但是节假日期间公司较忙,而且没太有人愿意加班,所以今年公司竟然调整成这样了,4.29号的假期提前在4.23号放了,4.30号的假在5.2号放了,正常的放假 号不放假了,全体加班。而且端午放假也是按这个方法来放,虽然说也是三天,但是公司这样合法吗,感觉我们没有加班费了呢,五一不是三倍工资吗?...
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我是14号办理的离职,公司让我偿还当月为我缴纳的公积金,这样合法吗?是不是应该偿还半个月的公积金?...
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公司试岗五天不合适没有工资 并且没有签订任何合同 这样合法吗...
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