时间给予解答，谢谢！ 事实与理由：1. ⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始 根据《宪法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （ ...
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起来，所以员工只有一天8小时的打卡记录。而且那公司也不是在真实注册地办公的。在08年新的劳动法正式实施之后，其公司没办法再不签合同，所以在08年3月的时候 就是在设了个陷井。旨在逃避责任，推脱罪名。据我朋友所说，他老板其间向外部购买了不少发票，并逼她做假账。她知道个中责任，拒绝签字并提醒了老板那是违法 ...
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类公司专做淘宝】，入职前面试提供的薪职待遇是口头约定：入职半年购买社保，若个人不想购买可以每月补贴300元。到14年11月我要求公司落实社保， 签了劳动合同，合同内也有社保这一项说明。 麻烦请问律师，公司这样是否违反劳动法？之前有听说国家有这方面的规定，员工入职30天后必须为员工缴纳社会保险，我若要求 ...
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这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地建厂房；也因生产需要在今年上半年（含）前都是在 点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8 ...
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这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地建厂房；也因生产需要在今年上半年（含）前都是在 点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8 ...
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公司才与我们签订劳动合同，在自己的强烈要求下公司才于2010年7月给予购买社保，在公司工作期间，公司从不发放工资条，只能去财务哪儿查询，查询结果 因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说 ...
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口头上说）。劳动法上不是规定要提前一个月通知并必须按工作年限给予补偿的吗，它只说补12月工资。并且我工作这些年里公司没有帮我购买养老保险、每个月还要扣我个人所得税，我也从来没有收到税局发出的税单，这些问题上公司有违反劳动法。我应该选择什么途径去维护我的权力。我应该要怎样做。谢谢...
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的相关条款与条件，否则，视为乙方不能胜任工作; 3.新合同规定有两个月未完成公司规定的目标,公司可以调配安排其它的工作岗位; 我签的老合同是一年 部门整合了,对于员工的处理,有些是转岗了,有些是离职了,据传离职的员工公司是按照劳动法赔偿的,但是公司要拖延两个月发放赔偿,目前还没有拿到钱. 我所在的城市 ...
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要我自己找人申报，他们可以盖章，后来我把申报材料都填好，交给巴洲建设公司，巴洲建设又说申报工伤必须要项目部签字，让我去找项目部，项目部经理连工伤 就是不能得到工伤保险待遇。这是什么道理？《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》当中规定的劳动者享受的社会保险待遇，在重庆不能落实了吗？劳动者真的是弱势 ...
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合同，实习期工资每月1800元，转正后每月工资是2100元，但是公司未履行签订合同，并且为按照相关规定购买先关保险，现在我们需要知道此类情况我们是否可以要求公司补偿 个月的双倍工资和保险补偿？赔偿费用应该按照劳动法那条规定进行赔偿？ 2、因有7名员工在入职后与公司签订了合同，合同到期日为2015年3月 ...
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