接触劳动合同，我看了劳动法，就算我没有达到他们用人单位的要求，至少也要提前三十天通知，或者补我一个月的工资。可是他们什么也没有给，还要我签了一个英文 没有通过，所以辞退。不知道这个情况是否可以申请要求一个月的补偿。期间他们要我签了一些合同，一个是教改期的合同，说我如果没有达到要求自动离职，还有一个是说 ...
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听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单，到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事，我能的到二倍赔偿金吗？另外公司 收入缴纳。住房公积金深圳总公司买了我们这成都分公司没买。这些社保我可以要求公司补偿吗？？？？谢谢各位了！签了合同的但合同在人事部没有发个我们，合同还没有到期 ...
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综合评定不合格被裁，11月29日通知的，要我去签一份离职合同，到12月31日才让走，说是会多给半个月的工资 请问：1，我现在可以要求其它的什么多一点的赔偿吗？ 2，我如果不做到12月31日还可以要求赔偿吗？（因为公司从10月份开始已经裁了几批人了，之前有人两个月适用期过了 ...
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公司（短信通知的），在2014年12月底公司人事拿了一份解除劳动合同证明、自愿离职单、声明（不存在与其它单位任何形式的劳动关系等）再让我们重新签订新的劳动合同，并通知我们说可以领取失业金和住房公积金，大部分人都没签，我们在杭州工商红盾网上查询了之前的劳务公司已经更换了地址和法人。请问 ...
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税前5K，所以他们口头要我签合同时我没签（其他人签了），因为要扣社保和税后只有3K多。今年7月他们生意也不好，就口头通知我离职，我想要他兑现当时的承诺。当然他们不会承认，我想通过法律解决，但我只有银行帐单，但帐单上没有公司名称。可以要求支付双倍工资，补交社保，和离职补助吗？谢谢！...
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公司就强行下了个通知，说是三个工作日之内必须去云南项目部报道，不然按自动离职处理，而且这份文件连个公章都没有。最关键的是当初优化名单上 了，已不是劝退。 我想请咨询一下，这种情况我们该如何处理何去何从？可以申请劳动仲裁要求终止劳动合同得到该有的补偿吗？ 另：公司还没给我们当中 ...
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所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知...
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我一开始在中介找的是文员的工作，中介也说是算派遣去做文员的，都已经体检过了，可是上班那天，公司过来带人的却说没有人通知他们，我当天就不去了，之前有跟中介签合同算派到那家公司的两年的合同，走的时候他们说直接走就可以了，没有办什么手续，那合同会不会有什么影响，体检费可以问他们要回来吗？...
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经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ 办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回我的工资甚至获取2倍的工资赔偿...？...
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我在北京分公司跑业务。今年8月底入职。12月26号北京分公司领导通知，北京所有业务解散！公司四个月不但没给上保险，还拖欠11月和12月俩月的公司，不给发放。公司给业务发了解除(终止)劳动合同的邮件，让填以个人原因离职，不签不给工资，我应该走什么流程，异地可以告公司吗？我还有五个同事，都是一样的 ...
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