该财务承担百分之三十，在总公司没有审批的前提下，该财务违反公司规定给客户欠款发货40万，欠款合同手续齐全，客户承认欠款，但是近几年没有钱无力支付欠款，该员工由于违规被处下岗罚款只发基本生活费专职收款，目前工资太低该财务想离职，但是总公司不批离职手续，除非赔偿 ...
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您好，试用期内工资1500违反公司有关规定，是在老员工指使下做的，给公司造成一定的损失，但损失不大，公司有权扣1000元罚款并做出辞退的决定吗？...
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因堂弟和我在一个部门，8月份因堂弟在工作中违反了公司规定，但是没有给公司照成任何经济损失，这种违规在公司基本每个销售人员都会触碰，但是被客户投诉到集团 ，因为是堂弟，我们当时没有承认，后面还是承认了，公司说我们违反了公司制度，公司有一项存在亲戚不备案，可以解雇员工，但没有说明是无赔偿解雇，并且在和公司 ...
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因堂弟和我在一个部门，8月份因堂弟在工作中违反了公司规定，但是没有给公司照成任何经济损失，这种违规在公司基本每个销售人员都会触碰，但是被客户投诉到集团 ，因为是堂弟，我们当时没有承认，后面还是承认了，公司说我们违反了公司制度，公司有一项存在亲戚不备案，可以解雇员工，但没有说明是无赔偿解雇，并且在和公司 ...
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客户的订单都转至昆山做了，所以安排我做W68的订单管理，而我拒绝接手。 员工都知道W68的订单都是下给B的，即使B也被收购，W68的订单只会是 相关的工作，我认为W68是A的业务。 1.我拒绝接手W68的订单管理，公司说如果我拒绝算违反公司规定。公司可以开除我且不赔偿吗？ 2.还有一个问题，公司有规定 ...
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你好，我是公司员工，我在工作当中违反了公司规定，而且我已经赔偿过了，并且我现在是孕妇，现在他们要我办离职手续，我怎么办...
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你好，请问单位派员工到商场工作，该员工在工作中严重违反商场规定被遣返，公司没有其他岗位可以调换，如果此时要求双方协商解除劳动合同，是不是不需要支付补偿金？谢谢！...
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刚成立公司，因业务太忙，未抽时间了解关于人事管理方面的事情，及相关的法律法规，有个员工因为未安公司规定提前离职，而且离职前在办公室里骂我，搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同，我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她 ...
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公司若有员工严重违反公司规定且公司对此职位不需要，是否需要赔偿违约金之前出了一份通知劝退（公司规章违反较严重），后面签了一份员工那边出具的一份证明， 辞退了她，那么我应该要赔偿违约金不？？？（综合考虑的，主要是因为该名员工没有遵守好公司规章制度，有多次违纪的情况，然而我司也考虑到人员节流的问题，才解雇 ...
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公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？...
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