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本人2007年7月签订1份5年期的劳动合同,2012年再次签订1份固定期限劳动合同,现在合同到期,是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?2008年劳动法对签约次数是如何规定的?谢谢!...
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,不交肯定也不能入职,说签了劳动合同可以返还,当时又没有什么选择,感觉也不值得因此丢掉工作(为了工作将之前的工作辞掉了,正常解除劳动关系) 的提及企业的义务或者所担责任。比如被迫离职(企业倒闭,战略方向改变)并没有提及如何解决劳动者权益问题。 希望律师能给予帮助:如果提前解约,法律是否会认同以上几点 ...
//www.110.com/ask/question-7175184.html-了解详情
月就满一年了,我估计老板不会再给我涨工资,并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后未与其签定劳动合同的,公司应 的日期,我能够在日期后面再备注上补签,并写上今天日期这样有效吗? 4、如何申请劳动仲裁,需要提供什么证据?我们入职有填入(离)职手续表(但是在行政那里 ...
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多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.签的合同合同期是一年的,而劳动法规定,工作满一年没 离职一年内不得从事相关职业等,是否可以接受,是否应有补偿。 5.传说中的合同陷阱有哪些,能举例么。如何订立才是合法,又能保障双方的权益。(PS:合同的范本 ...
//www.110.com/ask/question-892069.html-了解详情
月就满一年了,我估计老板不会再给我涨工资,并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后未与其签定劳动合同的,公司应 的日期,我能够在日期后面再备注上补签,并写上今天日期这样有效吗? 4、如何申请劳动仲裁,需要提供什么证据?我们入职有填入(离)职手续表(但是在行政那里 ...
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的公司,原公司将我们划分到公司工作,原劳动合同终止!并要求与公司重新签订劳动合同。经与原公司协商,原公司只答应补偿三个月的工资!请问:这样合理吗?如果不合理,我们该得到多少(几个月)补偿?又该如何去维权?急盼各位答复,万分感激!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-397448.html-了解详情
你好,我是2014年7月13号入职签订劳动合同三年,2017年7月续签劳动合同三年,公司在2018年6月底出现资金问题。然后公司从2018年7月开始 公司上班,公司经营的是电商平台,线上线下。我们工作就是招供应商入驻平台。我们也不知道公司设计什么ptp。想咨询律师我们该如何仲裁起诉要回我们的工资。谢谢...
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合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求,解除劳动合同时是否就会按合同薪资核算经济补偿和赔偿金?如果不签,公司与我解除劳动合同,我该如何维护个人权益?...
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归来之后为东方集团提供5年的服务,如果露露老师违反服务期条款的约定,则要向东方交纳一定的违约金。问题:①可约定违约金的最高金额是多少?②露露老师学成归来为 服务1年就辞职走人,至多实际支付多少违约金?③如果露露老师和东方签订劳动合同是3年,而服务期是5年,劳动合同期限应如何计算?(本题15分)...
//www.110.com/ask/question-13039940.html-了解详情
归来之后为东方集团提供5年的服务,如果露露老师违反服务期条款的约定,则要向东方交纳一定的违约金。问题:①可约定违约金的最高金额是多少?②露露老师学成归来为东方集团只服务1年就辞职走人,至多实际支付多少违约金?③如果露露老师和东方签订劳动合同是3年,而服务期是5年,劳动合同期限应如何计算?...
//www.110.com/ask/question-13039931.html-了解详情
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