第三部分500年底加上年终奖一并发放。全公司员工都知道公司这种奇怪的发工资制度。我于16年12月下旬递交辞职报告后第二周就未去上班了。走之前给 500的部分和前几个月截留的500部分公司拒不支付。将其称为“奖金” ,辞职后不予发放。请问现在怎么办?公司这种发放工资的方式是否违法。还有怎么能追回最后这个 ...
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家里事情的缘故,我于国庆期间回家后便没再回公司,后来由于工资没发下来,我曾咨询主管,主管要求我一定得回来交接才有得发,如不回来则没得发工资,无奈我于11月16号才返回 扣三天工资处理,说工资扣完且还欠她的钱了,我想请问这样是否合理呢,是不是我真的因为没做交接就理亏了!我想要求各公道!请问我该怎么办好?...
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我在一家工厂上班,6月份去的,7月份因有急事回家四天,回去后被告知没有交书面请假单,被视为旷工,算自动离职,不让我上班了,然后我就没办任何手续就走了.我们是第月20号发工资,到7月20号我的6月份的工资也没给我发.请问该怎么办...
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在一家保健品上班一个多月,沒发工资,后请假回家不干了,公司已没打辞职报告为由,不发工资,按旷工处理,怎么办,...
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家具厂不给,硬是要我父母做到下个月,因此我爸妈直接旷工,想找老板结工资老板也不在,几时后超典家具厂以我爸妈旷工数日为由,说其已自动离职,拒绝让其进入工厂。随后我爸妈找到企石镇劳动局,企石的劳动局说这归虎门的劳动局管,后我爸妈又找到虎门的劳动局,但虎门的劳动局又说这归企石的劳动局管,一直在推卸责任 ...
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公司电话通知要我回家轮休,上班时间等电话通知,这期间是没工资的,我回家休了两周后,发短信给人事,问让我回家都休息两周了,工作接下来怎么安排,人事 都还在我手上。我电话问了一下劳动监察部门,对方要我去和公司说,要公司出个离职协议,同时要求给予经济补偿,这种行为可行么?如果公司不愿意出这个离职协议怎么办?...
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我在试用期提前三天给我们主管说辞职,三天后主管不让我走,但是我自己走了,第一天没有上班的时候,人事找过我,我说我辞职了,他就把我踢出公司群了,现在人事说我算旷工三天,算我自离,不发工资给我,我就想问一下公司扣除我工资违法吗?我应该怎么办...
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因为和上级主管不合,被记两个大过,被迫辞职。公司有规定辞职后要半个月才能领到工资,现在已经半个月了,他们还不发工资给我。我该怎么办?因为辞职书是我们上级主管写的,我没有什么证据,我如果审请劳动仲裁,他们要反咬我一口,说我无故旷工。我该怎么办?...
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岗位上安排了人代替,我就知道可能被厂里除名了,我问离年终才几天了,那我年终奖怎么办?主任说他也不知道,叫我先去办手续, 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干 劳动合同只有厂部一份,退工单公司不给开,不盖章,合同解除单 公司也让自己写,写自愿解除合同,否则就办不下去,办不下去就拿不到工资,说我退工手续没办完 ...
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没有发,联系老板,老板说她没同意我走,知道我回家后可能不回去工作了,就不发我工资,其他员工的都发了。承诺我工作到9月底就把八月份和九月份工资以及 公司员工面前提及给我奖金,但具体给多少,并没有说。 以现在的情况,如果以后公司说我无故旷工,告我违约赔偿怎么办?? 刚开始是我口头辞职,之后老板不同意,当我 ...
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