我七月十三在长沙宁乡玉潭镇东沩南路应聘靓人堂的导购员，试用期1700一个月，第二个月是1150的底薪加提成，明细单品，一个月后表现良好可以转正，转正的优势在于每个月多一天假。不转正每个月两天假。试用期没做满一个月无假。这是一个日化店，卖一些化妆品日用品，护肤品，服装（有的分店门面大就有 ...
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一个月的工资，现在已过了5个月了，发第4个月的工资，发现还是发试用期的工资，找人事部问怎么回事。他说老板不在，回老家了，转正还没批，晕，这人事干嘛的，我申请已有3个月多了，还没批？他说下个月再补差额，又没什么文字凭句的，我怕又被骗一个多月。（这公司人员流动非常大） ...
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月的试用期，均在a影院工作。期间b影院开业，6个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。 领导，但是对外分别是不同的三家有限公司，签合同那家没上过班，是单独一个法人。试用期实际上班的公司和后来转正上班的公司是同一个法人，不同的有限公司。三家公司都 ...
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来公司3个月，好不容易转正啦，原本以为转正后工资有所增加，但到3个月后转正签合同时才发现工资一文没涨，之前3个月未签订任何有关聘任书及合同之类的合同暂时我还没签，但是合同上的期限是1年，按照劳动法试用期不得超过2个月，但我们试用期是3个月，未签订任何书面文件，但 ...
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合同有效么？这样岂不是绝大多数劳动者都这么白白受冤了么？） 二、8个月没转正 三个月试用期到后，我上司（公司高官，股东之一）以公司高层有重大会议要开， 。 七、我的其它疑惑 我先后咨询了几个律师，都说因为我签了那个合同，没胜诉希望。这么说，绝大多数劳动者一旦出现类似情况，都只有惨败的下场？因为没几个人 ...
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，没写试用期离职的 我签了劳动合同 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的，我还没转正，可以提前三天申请离职吗？我还没转正，商家不愿意批准离职申请，然后说离职可以要提前30天申请 ...
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5.11入职，试用期3个月，当时问过，试用期不缴纳，转正也不补，我一开始以为这个公司（这是我第二家公司，前公司是从实习期开始的）惯例这样。因为疫情我已经在网上自费买了5月6月社保，所以当时也没说什么，就问了7月可以帮我交吗，财务经理说干得好可以提前转正，公司就帮我交了 ...
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没经验我公司15-25天带薪实习培训 实习期工资4500-5500 第二个月是试用期安排你出差一次 试用期一个月7500-8500 试用期过后转正 转正后12000-18000 一个月实习期一个 ...
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工作差一个月1年，合同约定试用期3个月，可试用期满后提交了转正申请，一直没给批，也一直没转正。公司现在已拖欠2个月工资没发了；现在公司提出辞退我，我该得到那些合理的经济补偿？...
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你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表，我现在提出离职，公司告诉我，我已经签了合同，就是离职也要按合同上来，要在做一个月才能提出离职，那我没转正，合同对我离职问题有效嘛？...
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