公司规定不满三个月内提成不发给员工，要工作三个月后才能把三个月的提成一起发，然后我干了一个月辞职不干了，公司不给我发提成，公司违反劳动法了吗...
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我想咨询，在工作时间外跟室友发生争吵的事情算不算严重违反公司规定？公司开除我属于违法吗？ 注：员工手册里没有任何宿舍管理规定，我也没有见过任何其他的关于宿舍内不允许吵架的规定！我是司机，每天也是上下班打卡，就是晚上有时候会接站或者接机等，当天晚上我和室友都没有接到出车 ...
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是一家日资占据主要的合资企业，我是工作满22年的无固定期的员工，因为日本老板想要开除全部的无固定期员工，又不想支付太多补偿款，所以我想提问，从法律的 从哪个方面克扣我们？因为我们不太懂劳动法，他现在采取的方法是严格检查我们是否违反公司规定，只有违反，只给n+1的工资，对吗？我干了22年，n+1是不是 ...
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，按照道理，我是没有权限登陆系统和看到客户资料，后来向主管汇报，确认是软件的缺陷。也就是说公司的任何一个员工登陆该系统都能看到客户信息，汇报后，公司it 上下载源代码看过后就删除了。 在13年11月公司以我违反公司规定，私自带公司资料离开公司控制范围，违反保密协议，给予我开除处理。14年6月收到公司5 ...
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我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗？...
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您好 如果公司员工利用职务之便，向我公司客户自主销售与我公司经营相同的产品是属于什么行为呢？这种行为有没有违反相关法律的规定，具体是什么规定？...
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这个单位工作，从2011年下半年开始要求我将客户资料以及个人qq号码和邮箱号码全部归公司所有，我认为这是自己的客户信息，并且qq号码里有自己的朋友，需要保密朋友 由于人数不够，想让我们给他签一份合同，用来应付上边的审查，单位每位员工只让写自己的名字，其他信息由单位来填写。 2012年5月份丢失了优盘和 ...
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有一位朋友违反了公司的规章制度，公司解雇了他，他在公司做了1年零10个月，没有提前通知他，是立马解雇，请问：我那朋友是否能够得到补偿金和失业保险 金啊？补充说明：他就是违反了公司规定的上班时间不可以吸烟条例。...
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，现在被公司查出并解除劳动关系，以违反公司规定，入职时提供虚假信息和资料。公司已经举证其毕业证书是假的，员工庭审中说他入职时并不知情，并说公司入 出来，要求公司赔偿！ 请问他说他不知情就可以避开使用假学历证书的事实吗？公司如果是以他提供的证件文本来判断真假是否有法律条例支撑？就是不管他是故意还是不知情 ...
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您好律师，我想咨询一个问题，在公司上班期间管理下属员工，员工不服从管理，向我泼水，随后我起身打了她一巴掌，她把杯子砸向我，耳后缝了四针，现在赔偿问题达成一致，公司要与我解除劳动合同，说我违反公司规定，我是否可以提出赔偿？ 任何赔偿我都得不到是么。...
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