赔偿提交了，案件得到受理，11月5号回来上班他们拿来各种各样的违例单给我签，有旷工和这件事情的处罚单给我签，我都拒签了，他们有录像并和我说， 了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市**技术有限公司，但是我签的合同和厂牌都 ...
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天口头提出辞职，3天过了厂方才说要写辞职单。现在我把辞职单补上了然后没有去上班，他们说旷工3天算自离，厂里有个厂规旷工3天算自离，现在我还能拿到工资吗？能拿多久的工资。旷工一天要扣三天工资吗...
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我在一家房地产中介公司工作，请假两天不给请，然后我就旷工，第三天去上班他赶我走，公司规定连续旷工三天就按自动离职，可是我第三天有去上班，经理赶我走，然后我就走了。后来又回去上班他就按我是旷工，请问这样是旷工吗？...
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的规章制度规定，旷工四天以上则被立即辞退，我由于个人原因向公司请假，公司未批准，导致旷工超过四天，六天后回公司才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？ 是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣三倍罚款，导致我旷工当月一分钱没有发，不知道公司有资格扣这个钱吗？...
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的规章制度规定，旷工四天以上则被立即辞退，我由于个人原因向公司请假，公司未批准，导致旷工超过四天，六天后回公司才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？ 是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣三倍罚款，导致我旷工当月一分钱没有发，不知道公司有资格扣这个钱吗？...
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我是一名公交驾驶员，有旷工行为在先，而现在领导不给我上岗把我放在班表上旷工一栏，写了辞职申请他不签，公司有规定连续旷工15天就可以达到开除，他叫我自己找队找去处，我也某有能力找队调，如果15天后我被开除我能维权吗，而领导的行为又算什么！...
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旷工并且次日才通知主管，主管口头警告再有第三次就不用再来了，我以为再旷工就算他辞退我，于是我10号又旷工就沒有再上班，一个星期后回到店里领工資，却被告知这是我自动 一下1：我算自动离职吗？2：主管那句话算口头辞退吗？3：上个月我正常上班沒有旷工，可以我拿工資吗？ 刚出来工作，都不知道这些，求助大家了！...
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公司规章制度迟到到一定次数以旷工计算，旷工一定次数可以解除劳动合同。现在公司以我旷工为由开除我。我可以申请劳动仲裁吗，如果可以胜算有多大？...
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我们厂里一个月休息6天，3号旷工了一天，回来之后领导跟我说，4号那天既算休息也算旷工，这样我就剩5天休息了，想不通，他们既然算我旷工了，怎么还算我休息？...
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公司要求每周加班2天2小时，不加班按旷工处理，周末下午值班不来按旷工处理，安排大量工作，没有完成按旷工处理，请问这些要求有没有违反劳动法，我是不是有权单方面离职。...
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