产假期间发的工资，当时没扣，1年多了，公司要从我工资里扣回，这个合理吗？法律不是规定当时从生育津贴里扣吗...
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公司帮我代领社保局给予我的生育津贴，休产假时公司发给我的工资需扣除一部分生育津贴还给公司，剩下的就是我个人的，公司财务是直接转账到我工资卡，转多了 多元，过了2个月后发现转多钱给我，联系我要求退还公司，我当初问人事部能不能每个月在我工资里扣1000元来退还，人事部说不能，需一次性退还，到了工资时 ...
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公司帮我代领社保局给予我的生育津贴，休产假时公司发给我的工资需扣除一部分生育津贴还给公司，剩下的就是我个人的，公司财务是直接转账到我工资卡，转多了 多元，过了2个月后发现转多钱给我，联系我要求退还公司，我当初问人事部能不能每个月在我工资里扣1000元来退还，人事部说不能，需一次性退还，到了工资时 ...
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我休了五个月的产假，每个月的工资扣医疗，社保，剩1350。我的生育险报了24000，打在公司帐户上，而公司说我的生育险报的钱没有了，生育险除了我的产假工资，剩的都随公司所有，对吗？乘...
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我休了五个月的产假，每个月的工资扣医疗，社保，剩1350。我的生育险报了24000，打在公司帐户上，而公司说我的生育险报的钱没有了，生育险除了我的产假工资，剩的都随公司所有，对吗？乘...
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的公司，生育津贴也一直没给我。领导也说公司困难生育津贴尽快给我，我怎样能尽力维护我的权益？ 另外产假期间没有发放我任何工资，过完年还不给我再追究他责任，我也不想这样，另外我生气的是我明明做的是新公司的工作，但是给我原来公司的待遇，什么公积金也没有、保险还扣得很多，如果再不给我涨工资我就像领导摊牌 ...
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我目前在苏州相城区上班，目前公司已开始裁员，我想了解下以下几问题： 1.补偿金是按税前还是税后的工资来计算？ 2.我在2014年10月份开始修的 标准1680元，而且这1680元中还要扣社保和住房公积金，实际拿到手的不足1680元，请问想，这产假的少发给我的工资，这次公司辞退我是否可以一次性补偿给我？ ...
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你好！我休了5月产假，公司每月发给我的工资才1073.64，犹如我是剖腹产，生育津贴补了1747，公司把5个月发给我的工资五千八百多扣除了，还扣了五个 怎么公司说扣剩了3204是我该领的生育津贴，这样少补给我的能追回吗？？十月份的工资加上3204的生育津贴才发了6286，感觉厂里面把我的生育津贴黑了！...
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正常工资组成是：底薪+技术津贴+全勤奖， 产假期间工资应该是底薪还是底薪加技术津贴？ 现在产假已经休完，公司给了105天，我是晚婚晚育，剖腹产。休产假 津贴9200+1000元产检费+526营养费，但是公司只发给我三个月底薪加产检费，一共是1800*3+1000，还要扣税，请问这一系列做法合法合理吗？...
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在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
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