想做了就提交了辞职信，在辞职信没批下来之前，由于学校有事我就打电话跟领导请了几天假，公司就说我是旷工，找那个领导，领导说没同意我请假，按旷工算，一天扣 签了三个月的试用期协议，到4月18好就截至了，之后没有签订任何的协议了，而且公司又从来没有公布有关旷工的处罚，我是今天到公司了才知道有个旷工一天扣三天 ...
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先因为自己有点事不能去上班所以没法请假（自己旷工一天） 等第二天正常去上班时 ,线长给我签旷工单 上面写的2天 还说叫我 回去休息 现在这条线不需要你工作 然后给我打旷工意思就是 自己矿一天 扣3天工资 ,结果线长算我2天旷工 扣6天工资...
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我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一 事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的，但是上个月的工资还没有发，我还能不能拿到上个月的工资？...
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我厂将他们辞退，企业的合法权利谁来保护呀？帮帮我！我厂有三个工人，总是无辜旷工从来不写请假条，随心所欲不想来就不来上班了，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药、修车等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了 ...
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企业职工旷工一天扣除三天工资合理吗企业职工旷工一天扣除三天工资合理吗?有什么法律依据？法律规定又是如何处理旷工职工的？...
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由于单位搬家太远没有去上班算旷工提交人事能否给补尝金 旷工后提交人事能否给补尝金需要什么理由能办这件事 你好麻烦你了我在单位工作16年签订无固定合同由于个人原因去不了上班了算我旷工提交人事后要和我解除劳动合同我能否要些补尝金有什么理由可行具体些谢了 怎样算没开过职工代表会通过制定的制度谢了...
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我九月一整月的工资，除了旷工工资，单位无活放假十一天，现在要我当欠班补班扣发合理吗？（1）十月放假回来直接旷了三天，也就是说十月没工资直接算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，要从我九月份扣发，劳动监察大队也这么说，他们说的对吗？ （2）7月份至9月份，单位无活，累计11天，但工资按基本工资一天 ...
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多天，但家里的事一直没忙完想不去上班了，想忙完家里的，在重新找一份，但公司规定旷工3天可以开除，而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的工资的...
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就旷工了，期间6月中的时候已经提交了离职申请没有，旷工三天自动离职，没有签合同，现在到了发6月份的工资了，但是却没有发给我，请问这样的情况我可以拿到工资吗？如果可以，那我应该怎样做才可以要回工资呢？我旷工的第一天，公司大话联系说，不发工资，这样可以？...
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深圳市劳动法有没有关于一个月旷工三天算自离的深圳市宝安区松岗上山门第一工业区浩江塑胶科技有限公司，我在里面一个月没有连续旷工三天，但是刚好够三天，里面的人事部说劳动局新规定一个月旷工有三天就算自离...
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