的工资法律规定执行，可我們每天都上10个小时，没有算回加班给我們，公司这样做合法吗？我在公司所有员工都知到我的业绩最好，能力不错的一个员工，德就不用说了，在店面客人见了我都会主动和我打招呼的，勤，我绝对做的没人有意见的，很多员工都可以为我作证，可店长这样一句不喜欢就把我 ...
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您好，我是一名做泉立方的微商，与2016年3月加入广州泉立方洗衣片公司，在2016年5月5日参加公司的女神节后用20多万升了公司的大区，并交 卡号报销，但是我当时理解错误，以为是要物流单，所有拖到今天找到物流单时我找公司报销，公司说过了时间不给报，我想知道这样合法吗？还有我教了押金公司连个收据都不给， ...
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熟悉又要全新开始，加上路途远了自己上下班又增加了很多时间，难道就只能这样吗？能不能以公司变更合同为由，单方面终止劳动合作而索取赔偿呢？还有一点就是现在公司调 两个物业公司也属于总经办一起管理的，请问公司这样做合法吗？我应该怎样做？怎样才能争取到我的赔偿？希望懂法律的老师能为我解除困扰，谢谢！ 最好能说 ...
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我想咨询一下关于公司扣除员工薪水的问题！旷工一天扣员工三天工资 公司这样做合法吗？ 我上个月总共出勤20天！有六天因自身原因导致了旷工！ 然后在算工资的时候 公司那边跟我说，公司是旷工一天扣三天工资！ 并且旷工三天以上则没有绩效工资！ 如果这样计算下来的话！ 我 ...
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凭的分数乘以100等于工地奖金。刚开始时候是到年底奖金统一发放。大概08年左右吧，公司发文奖金按月发放。例如08年1月完工的工地的奖金，09年1月份才能发放。 我奖金了。电话给老单位，说没有奖金了。可我明明有1-7月份的奖金。公司这样做合法吗？？ 在老单位十几年。虽然是施工安装单位。在工地上上班。法定 ...
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民众在我这投资，我承诺给他们一定的利息，然后我用这些钱去理财（如在网上购买理财产品，银行理财，信托等），这样做违法吗？如果这样做得注册什么性质的公司才算合法？同时想找一位有经验的律师负责我公司的法律事务，每月有固定工资。...
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单价没有提前告知员工是否合法？比如：我们七月的单价是3毛钱每件！工资也这是这样发的！八月九月我们做了两万多件产品，到十月一日发八月份工资的时候我们才发现我们的单价从 价格！（1毛）这个方案是早就定好的！但从来没有人告诉过我们！我们也是完全不知情！ 我觉得他这是他找的借口！公司这样做合法吗？我该怎么做？...
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或赶不到或联系不上 罚款 50 100 200 看领导心情了 其实在这里上班很压抑 可我更想知道公司这样做合法吗） 但我们的计件是受上层调度制约的 他们做的好坏 元 国家法定假日每班加九十元（如果法定假日是三天 你上了四个班 公司计算十九个正常出勤 四个法定假日加班 结果少了一个普通加班 如果二十二个 ...
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很少能拿到100%的超产奖的。因为产品的周期是很难很难达标的，我们员工觉得公司这样做的目的就是扣钱。现在我所在的部门扣钱的处罚条例不少于30条，最低的25元起高的到200元一次。公司这样的做法是不是合法的，如果不合法我应该通过什么途径去申述？ 求解答！谢谢！！！部门的处罚条例都是 ...
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因公司需要，要招一个既懂会计又懂质检的员工，以这种理由将我辞退，当天公司就找到新的会计与我交接工作，同时进行了会计移交事项。我提出要补偿我一个月工资 了解聘书给我，但是解聘理由确是我工作不主动，上班经常做与工作无关的事情，且经常提前下班。公司这样做合法吗？我承认我上班时会聊聊QQ，看看网页，有经常提前 ...
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