入职时签订的3年劳动合同，合同中规定试用期2个月。现在已经两个半月了，还没给我转正。我申请辞职，需要提前多久通知用人单位？...
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在公司上班四个多月了，刚入职时与公司约定试用期为1-3个月，未签订劳动合同，未买保险，转正申请交了一个月后，居然告知没有通过试用，请问我应该怎样申请劳动仲裁及赔偿事宜。谢谢...
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还要转见习期，为期6个月。但是合同上写2011年7月4号到2012年1月4号试用期结束，合同从7月4号生效为期3年。刚开始来单位时说我们实习期没工资只有伙食补贴和住房补贴时间是3个月然后转试用期6个月之后转正，说是什么补偿这3个月没工资，以前单位时没有实习这一说辞的。这事怎么办？求解非常 ...
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，我和我的好几个同学毕业后直接分配到了一家化妆品公司当美容导师，当时入公司的时候说是头三个月是试用期底薪1500，第四个月转正1800，说转正后要签合同，到现在是第四个月了没跟我们签合同，并且压了我们一个月的工资，本来一直在沈阳工作现在突然让我们去 ...
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就需要上班了，也表示很抱歉，然后我问有没有赔偿她说没转正没有赔偿，之后我知道像这种情况劳动法上说试用期因为公司原因辞退员工也需要补偿半个月工资，我就去仲裁了，想知道仲裁受理之后，我这种情况能得到补偿吗？...
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试用期不签劳动合同，还延长试用期，另外签了一个服务期承诺书违约金1W，但是没转正就离职需要交吗？不签劳动合同，试用期间没五险一金，以及延长试用期我可以得到补偿吗？...
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2个月试用期,试用期底薪3500+房补500和餐补360元+奖金(300_1000浮动),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们 ...
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当时已过三个月试用期，在我强烈提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置也没 顺利离开，会否被公司设陷阱反而需赔偿给公司。 2、如果我交书面辞职后，公司一直没回应也不安排人员与我交接，一个月后我不上班了，能否收回上班期间薪金？公司当月 ...
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面试约定试用期两个月 后来口头承诺1个月试用期 今天10月13日 我已入职两月有余 却没转正 所以想辞职 这个企业管理很烂 我也不想在这干了 请问现在辞职我的离职日期是几天 走的时候可以带走我入职以来全部的工资么 依据是什么 我自从到这还没发过工资呢 劳动法我懂一些 这点不太明白 还有试用期期限 ...
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款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4——7.4） 转正后 2300元/月 7.4——10.13 五个月零10天 当中，240为原来出差向该公司借了1000元，出差交通费760元，还有240没付给公司，辞职后协商好从工资里扣；200元无正当理由扣款） ...
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