请问 我在一家公司上班，然后当时谈的时候试用期是3个月，但是现在已经4个月了 还没转正，跟我一起来的都发了转正申请，但是没有我的，之前我和经理发生过 我有什么办法，前提 我以前和公司签订过劳动合同，但是，签了两份他们都收走了，没给我留，然后还有体检什么的，我想知道我现在该怎么维护自己的权益，该怎么办？...
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刚签了劳动合同，发现合同上只写了试用期工资，试用期满后的工资没有填，也没说试用期工资是正式工资的80%之类的.....请问，这样合法吗？该怎么办？我问过公司，公司说公司工资是按年薪算的，可合同上也没写年薪多少。。。。...
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给我们手里。当初是人资填好合同 只让我们在最后签名。 我记得合同里有写明试用期3个月，工资发放日期每月8号发上月工资，实际上我们是每月30号左右才发上个 不能要求补（赔）偿社保和公积金费用？能不能得到加班费补偿？ 关键是我还没转正，公司如果是咬定是是因为使用不合格或者该岗位取消而辞退我的，我该怎么维护 ...
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我是今年5月3号入的职，到今天为止已经三个月多了，开始面试时说1-3个月试用期，到现在已过三个月也没给说转没转正，每月10号发上月的工资，上个月的还没有给发，前两个月都是按试用期给的工资，也没有签合同，我现在想辞职，需要提前申请吗？需要几天呢？...
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您好，我是8月15号入职的，签了正式合同，试用期3个月，公司10.19号通知我离职，我现在试用期没过还没转正，工作交接到10.31号结束，在公司最后一天是10.31号。公司除了给10月全月工资外，应该赔偿的是（N+1）为1.5（0.5+1）个月工资吗？谢谢解答...
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说两个半月的试用期从7月15号到九月底，现在10月过完了还没签合同，现在转正后也不肯给我加工资，按试用期给我工资照样，我就干完10月就不干了，请问在职三个半月怎么赔偿？没有签合同能赔偿吗？是赔一个月的工资2倍还是每个月工资的2倍赔？...
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你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。...
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满试用期想辞工写了辞工单快一个月了还是招不到人工资还是试用期 没加到转正的工资...
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我，然后出货时不见、就这样被辞了、这不只我错为什么懒上我，厂规定做满三个月试用期可以转正，但迟迟不给批、同一批新人只有我不给批，我在厂里工作很买力，须然我新人，工厂试用期没有合同签，厂监控坏了，那些同事也懒我、我想怎么解决，他们把我辞了工资还没结清我，我也打电话问工资听他们口气好像不想给，拖着意思...
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