.27日我被屈臣氏毫无理由强制开除后一直在找屈臣氏讨要说法。这期间上美化妆品公司虽然一直想给我另外安排一家门店上班,但是一直没有成功。今年5.30日我去屈臣氏要 已经和公司沒有劳动关系了。对此我不能接受,请问律师上美公司这样做合法吗?下面我应该怎样去维护我的合法利益?请律师给我帮助,万分感谢!急!急!...
//www.110.com/ask/question-7709493.html-
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.27日我被屈臣氏毫无理由强制开除后一直在找屈臣氏讨要说法。这期间上美化妆品公司虽然一直想给我另外安排一家门店上班,但是一直没有成功。今年5.30日我去屈臣氏要 已经和公司沒有劳动关系了。对此我不能接受,请问律师上美公司这样做合法吗?下面我应该怎样去维护我的合法利益?请律师给我帮助,万分感谢!急!急!...
//www.110.com/ask/question-7709459.html-
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我现在所在的公司要改制,公司主要是做销售,现在需要员工自己投钱进去,可以享受产品优惠,但是工资以及五险一金都没有了,如果不缴纳就视为自动离职,请问公司这样做合法吗? 如果不合法我们该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-6339645.html-
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但以后要加班补班,这样以后加班就没有加班费,加班都要抵公司的放假,就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉,公司这样做合法吗?还有员工满一年有5天年休,公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉,员工就不能在自己有事时请年休假吗?...
//www.110.com/ask/question-4877786.html-
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两个月的工资还按时发,最后一个月的迟迟不发,我打电话问怎么回事,他却以公司财务问题让我在等等,打了好几次电话,每次他都说在等几天,一直拖到24号,他却说要扣保险和劳保的费用,理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用,工资就给我发。请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2956917.html-
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2个月前通知所有员工6月底停止运营撤资,也就是说大家都干到6月底,可5月30日,公司快下班突然找我单方面解除劳动合同,还让我签字,并且我和公司现在的赔偿争议是公司一直未与我签订劳动合同,协商不了,我仲裁它了,这是报复,请问公司这样做合法吗?他们还找的律师,律师出的主意。...
//www.110.com/ask/question-2544316.html-
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你好我想咨询1下 我是去年十月份进入公司的 公司没有和我签订劳动合同 只是签了1份员工入职申请表 公司这样做合法吗?还有公司给过的承诺是保底3500 但是生活费去在保底工资里面扣 这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-2457720.html-
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公司不经过员工同意强制调工作地点,公司以前就做过要开除员工,恶意调工作地点,导致员工自动辞职,请问现在公司又这样做合法吗?工作3年了!我该怎么做?是否能得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2303935.html-
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,大家都知道从武汉到成都最快都要14个多小时,一天时间连跑一个来回都做不到,更别说办事了,从另一方面来说就是公司部给我朋友请假,于是我朋友辞职了, 接到公司通知说我朋友没有办理任何辞职手续擅自离职了,要扣除所有的工作奖金及在公司的业绩提成。我想问公司这样做合法吗?我朋友该怎样来维护自己的合法权益?他 ...
//www.110.com/ask/question-1802215.html-
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我目前怀孕三个月,由于公司原料紧缺,公司一些部门员工停产放假,目前已有两个月,到现在具体上班时间还没定下来,作为公司办公室人员,负责销售,在有库存货量的情况下,被列入放假人员名单,公司只给每月500元钱,公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1442942.html-
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