保险，从去年九月份开始，单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金，但是到现在我准备离职，单位其实一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金，我想请问一下 第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金？...
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我现在在公司工作职位是技术服务！可是公司现在想把我调离此职位让我去商场做销售！但是我本人又不愿意！如果公司让我离职！我与公司没有书面劳动合同！但我本人已经为公司工作了7个多月！我想咨询一下是否可以得到经济赔偿！...
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明工资和提成发放情况）。 4. 7月13号早上HR关于本人离职说明的邮件，提及赔偿金。7月初HR关于赔偿金的手机短信。 5. HR发布的本人旷工自动离职 与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工，没有机会接触公司核心 ...
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名下的恒星公司股份156067股的所有权归原告所有。被告偿还原告培训费33000元及赔偿金50000元。4、案件受理费等由被告负担。 审理中原告变更诉讼请求，要求 股。 2006年5月5日，原告何恒星公司分别召开股东会议，通过了《关于离职人员股份处理的有关规定》，主要内容为：个人股份按来源不同分为现金 ...
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，是否合理 ？ B：如果合同期签的是2年，现在我只做了半年，是否要2年后再领取？？ C：如果是这样，那离职后的一年半到二年之间，是否不需要受此协议内容限制？？ 3、关于赔偿金的支付方式 应该是每月支付？还是一次性支付？无协议中无约定，是否有相关条例可参考？ ...
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；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（劳动合同法也并没有规定旷工多少天就算自动离职，因此本人与公司依然存在用工关系，但是2015年3月4日是工资日，却没发 本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，我能不能要双倍赔偿金？？？ 3、关于双倍工资的疑问，虽然公司有与我签订劳动合同，但是 ...
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公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？...
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，河北盈德气体有限公司副经理 XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并 年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动 ...
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各项社会保险费用，致使原告于2016年12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项 解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。 此致 瓦房店市人民法院 原告 ...
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工作为由辞退我（有辞退单，无证据能证明我不胜任），并只给3000元补偿和发放离职前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“ *2倍-3000元=5000元。 4、支付不依法支付并拖支经济赔偿金的赔偿金5000*100%=5000元。 5、离职协议无效。 以上请求是否能得到支持？其中第2和4条是 ...
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