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,以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同,今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了, 谈话过程中,下属有多次打电话请示过她本人意思。而且在那天谈话以后排班表上已经没有我的班了!!请问这还叫已经辞退了吗!!最后经理表示不会赔偿给我, ...
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,产假结束后回公司上班已经没有职务,公司不断给压力,逼自动离职,提出事假不同意,现在3月份了,已经坚持不下去,提出离职,但是请合同注明是到期才离职,之前领导 到期才终止合同,失业金是否可以领取?刚刚打电话给劳动保障部,说还算自动离职,不享受失业金,然后,我就和老总说上班,结果,老总说给我现在安排的工作 ...
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。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职,问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议,甚至应聘的时候主管也未能提起这个 月23号晚上拿工资才冒出那么一句,而且是用嘴说,没有拿任何文件出示,即便出示也应该没有法律效应,因为本身这个规定就是违法,何况之前我们根本没有约定协议 ...
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钉钉考勤记录、个人劳动合同扫描件、同事或原同事可以作证加班时间、每天工作记录如微信/钉钉等。 三、老李现在要以以下三条为原因自动离职(书面离职申请未报送 ,几年来公司给每个驻外项目管理员工从未支付过,也没有说后补过。 3、老李和公司之间的劳动合同虽然约定了加班要公司审批通过后才能算加班,但是实际工作中 ...
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入职的时候没有合同,但是后来不知什么原因又让签合同,签合同时说一切制度还按公司原来的。合同上写自动离职扣半月工资,员工须知上写的是自动离职 我怕到时候以合同为由不给,我这样能不能拿到上个月工资?但是公司说我们没有提前申请辞职,那个劳动合同是骗我们签的,说是上面检查要看,一切制度按公司规定走,合同上让 ...
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要求我们自动辞职并与公司签约,我是否有理由拒绝离职并签订新合同?若我不同意自动离职,那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要 签订了三次),但介于是劳务派遣公司的原有,没有签订无固定期限合同,且用人公司所谓的与劳务派遣公司合同到期也只是用人公司一面之词,劳务派遣公司并未提出正式的 ...
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我在一家私企做了2个月,工资正常15号发,那里从来都是拖一个月再发。而且也没有签订劳动合同,今年一月元旦后我跟主管打过招呼然后离职,到发工资的时候老板说我自动离职,不给工资,要赔偿他的损失。希望咨询一下,没有签订合同,算自动离职吗?12月份工资能讨回来吗?...
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现在没去上班,单位说三天不去就自动离职,押金和工资都没有在饭店上班签了两年的合同,从事厨师工作,饭店提供培训的,押金条上写的是物品保证金,现在合同已经到期了,再到期之前酒店安排我又接了一份库管的工作 每月补助500元,现在合同到期,两份工作都不想干了 ...
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公司签了合同合同一直就没在我的手里而且上班一年半公司也没给我买过保险说工资里包括保险}我现在没有写书面报告就自动离职了,公司说我现在已经违约了要追究我的法律责任。...
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2000元,我5月下旬发的是4月份的工资,我想到6月中旬的时候自动离职,工资正好和预支款抵消。关键问提公司没有给我办社保,目前办了个人寿保险,医疗基金是上上个月才开始扣的。 ,可以不?请不要说一两句话,我都不想在这呆了,也不想协商,没有什么牵挂,我的资料都没有在公司,只有一张合同,社保都没有给我办。...
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