餐员，上班期间驾驶无牌照两轮摩托车撞倒她人，导致她人脑部受伤，身体多处软组织挫伤。员工送该伤者进院检查后。不予赔付对方相关医疗费用。对方将员工和 商量法院不管。我司不愿意赔付，认为是员工自己个人违反交通规定在先。并且公司多次宣导不可以私自驾驶摩托车送餐。可是员工认为公司没有在交通工具上作出明确规定， ...
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一名出纳，在之前的一家国企因小钱柜违反过相关制度，但是没有贪一分钱，所得的利益都是给公司员工发福利，法院下了结论书是不触及法律，没有犯法也没有留 她并不想接受这个岗位。在她的劳动合同上也写的是经济职岗位，但是现在公司就说她没有提前告知之前违反规定的事情，所以可以不让她做财务职，但我们也咨询过律师朋友， ...
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公司安排的有关工作及学习培训无辜不参加或拒绝者视作违反公司劳动纪律，严重者公司予以开除或劝退处理。 4、 待岗学习人员统一由监理部负责有关管理工作，并定期 、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险等社保费用仍按公司规定缴纳。 重新安排待岗人员的规定： 1、 公司其他部门可根据本部门人力余缺情况，有针对性的 ...
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月可以拿到差不多5000 但加班时间超出法律规定的 这样持续了一段时间后，公司觉得这样操作有违反法律规定，近而对加班时间进行控制，可员工不肯，说是薪水一定要在4500，公司考虑到一时半会还招不到人，所以也就答应了该员工的要求，但该员工后面的工作表现，越来越宁领导不满意，有时还会叫不动他，根据这样 ...
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销售，公司规定是实习一个月才能签合同。我在做到第六天的时候，负责人突然说公司规定第一周是算实习没有工资的，但之前却根本没说。然后在做到第十一天 出的规定。 我想知道这种不事先告知的做法，是否一开始就存在公司欺骗隐瞒员工，导致员工利益受损，员工需要遵守吗？并且销售工作是以绩效提成为工资主要来源，如今公司 ...
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； 3．所有交易必须通过线上进行借贷交易； 4．坚决维护和保障客户利益以及公司品牌形象； 5．严格执行平台客户信息保密制度； 6．必须遵守国家相关的法律 1．乙方须严格执行本合同所有约定，不得以任何借口拒绝履行，甲方如发现其违反规定，即可单方面解除合同，乙方须对甲方进行赔偿，赔偿金额为合同解除时“地区 ...
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你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢...
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等情况下，公司以全体员工每人减除一定比例工资作为应对方案，并规定如果员工拒绝减薪视为劳动合同解除。这种情形下员工可以拒绝并以对方单方违反劳动合同要求经济 现已涨至5000元，即使执行减薪也高于当初的合同约定工资，这种情形是不是公司不论以何种理由减薪，只要不低于合同的1500 就不算违约？）如果单位以减 ...
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，应当订立无固定期限劳动合同”，其中 a、“劳动者提出”是书面的还是口头的？如果员工口头起初，公司口头拒绝或者拖延，谁负责举证？ b、“同意续订”是否意味着 应当订立无固定期限劳动合同”。 5、如果深圳没有对此专门的法律规定或解释，那么就应当认定公司违反了劳动法 第14条，对不对？是 08年后连续签了 ...
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各位专家律师你们好！ 我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到 解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
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