公司订了套工作服，我提出离职后，公司要我交回2100块钱的工作服费用，衣服归我，不能退还，量身定做的时候不知道这个事，后来才知道有这样的规定，公司这样做合法吗？...
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还是要对我处罚 处罚还不给开罚款收据 给开的事热补偿收据 在我和热力公司交涉期间 家里的暖气已经被停了 考虑家里有老人和孩子 我被迫交了罚款 拿着他们给开的热补偿的收据 我想问下 热力公司这样做合法吗 如果不合法我该怎么做 我交的钱还能要回来吗 我是山东威海的电话15163133339 有 ...
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报下来，公司解释说已经报下来，但是说产假工资不应该给我发我的基本工资的，是当时公司搞错了，应该发生育津贴作为产假期间的工资，但是我的基本工资是多于生育津贴的，生育 现在不让我归还工资，但是报下来的钱也不给我了，就这样处理了，我想问下，公司这样做合法吗，我到底该怎么办啊 ？ 这两个问题我都咨询了，我觉得 ...
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公司规定在超市工作的所有人员不得参加公司的所有集客活动（例如买满100可以抽奖），如有违反，将按公司相关制度进行严肃处理。请问员工要是在非工作期间参加此类的活动是否合法，公司这样做合法吗？若员工参加了，公司是否可以对员工进行相应的处罚...
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公司给我订了2套工作服，没多久我提出离职，公司要从我的工资里扣2000块钱的工作服费用，衣服归我，我入职的时候不知道这个事，后来才知道有这样的规定，公司这样做合法吗？工作服的费用我需要承担吗？还是共同承担呢？该怎么解决?劳动法有相关规定和依据吗？？...
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反对意见，公司答复等我出了结果再做处理。出结果前工资照发。 我想请问下，我们公司这样是不是合理合法？ 还有就是我要不要申请续签合同？不签会不会被遗弃 劳动能力，那么用人单位是不可以辞退员工的”。 还有就是，我是2005年8月进入公司。公司说，要从2008年算起，因为新《劳动法》是2008年出的。这个我 ...
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因为公司没有活给我们做，然后又临近春节，公司大部分领导都是外地人，所以要提前放假，除国家法定节假日以外，会多放半个月左右，但是，在多放的这半个月中，公司会用我们平时加班的时间来抵扣这半个月时间，我们应该怎样来维护自己的合法权利呢？公司这样做合法吗？...
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，他们挖这个坑，即没有通知物业，更没有通知我们楼上的任何住户，只是在今天早上沼气公司才贴了一个通知，说是通气给我们楼西侧用户的管道坏了，他们进行了有偿维护，现在 住户也没人知道，更没人在场，他们就这样挖个坑，再填上，然后断了我们的沼气，通知我们交钱。他们这样做合法吗？而且现在我很怀疑他们到底有没有进行 ...
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进货价八千多元，可每月从工资里扣一千，或者是一次性付清八千多。劳动合同上没有注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】，我们也从来都没有看到过员工手册或则岗位职责。 请律师帮忙解答。公司这样做合法吗？公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗？ 如果不合法，如果工资被扣， ...
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补偿，我在这家公司工作从03年11月份一直到今年的2月份，请问这样做合法吗？公司的规章制度压根就没有给我看过！我也不知道究竟违反了哪一条！顺便说一句，公司要求让我写辞职申请，不能说是他们开除我的！说这样留在你的档案里不好什么的，我拒绝写辞职，现在已经让我在家休息了，也不给我任何的辞退通知单 ...
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