公司一员工工资4800元(含全勤奖600元),2月份请假十天,请问2月份的工资如何发放。...
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我公司因为工地停工,给员工放假,说是按照北京市相关规定发放工资待遇,这是怎么回事,到底北京市相关规定内容是什么呢?关于工资的规定...
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你好,我想咨询拖欠工资问题。 老板拖欠我们十几个人的工资,多的五六千少的也有两千,总共有几万块吧,已经两个月没有发了,每次问他拿的时候他都是说等下次迟一点。公司还在,但老板把员工都解散了,换了个地方办公,请问我们该如何维权拿回工资?...
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公司拖欠员工工资两年多,工人已经向劳动部门申请仲裁,但是公司法人不承认也不履行,公司的财产几乎都因为债务问题被法院查封,在这种情况下,工人该如何要回工资呢?...
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工资问题,应聘是领导并没有说什么实际工资和 保障工资。但他却说实际工资1250。保障工资2200。上个月国庆中秋加班,还多上了一天班。这个月他却发了我 2200元 1250,除于29天,41快多一天,她就发给我2200。本来应该是2868元的。合同应该没写,但她说员工手册写了,你说合法吗?应该怎么算好...
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金融公司欠了员工工资大概四千块钱,没有营业执照,现在已经关门了,现在怎么要回工资?申请劳动仲裁成功的几率大不大 需要收费吗 ?大概多长时间能解决问题呢!谢谢...
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我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天,并未声明详细的薪资发放标准。现今工资已发,原有的每月四天休息被扣两 同事三倍工资并不全是现金发放,一部分折换成补休。初三初四休息的员工就要扣除休假,无休假的则扣工资。我个人认为这些假前都未说明,不应被扣!而且公司认为的 ...
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交保险,而且当时公司当时觉得还不错,所以就一直在工作着,但今年4月份公司用员工的身份证办了公司,并且和我们解除了劳动合同,保险什么的也没交,我们原本 每人补助6元钱。我在四月份已经递交了离职申请,五月底彻底结束,因为害怕公司扣工资,我现在不知道怎么办?公司的这种做法对吗?我们应该怎么做?我们是和小孩子 ...
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200人,拖2个月工资后申请破产保全。 1.公司账上没有钱,设备等估价2万 2.员工工资拖欠总数50万 3.期间正常缴纳五险一金 4.期间没有其它外债产生 问:是不是 员工是不是没有权利与我和朋友要剩下的工资了2个月期间,一切 合同、保险等等都很正规,完全合规与合法。问题的重点是,剩余的钱我用不用负责...
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东莞市华欧泰电子厂,员工辞职不批,员工只能选择自离,辞工批的几个月工资都没有发,食堂强行扣伙食费,吃不吃都扣,很多菜臭的也吃,长蛆的肉也吃,员工不满,几十个保安打,罚款,在哪找有关部门处理 找谁可以处理,工资问题...
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