公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费，其中有生育津贴和生育医疗费，生育津贴低于单位发放的产假工资，单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。...
//www.110.com/ask/question-2079792.html-了解详情
我产假结束后，无人带宝宝，我就请了3个月的假，公司当时口头批准的，让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了，被掉岗位了，做了1个月11天，听说我的工资还不够扣社保费，我就辞职了，原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。请问这合法吗？对了，我辞职之前补过一张 ...
//www.110.com/ask/question-952490.html-了解详情
你好，我是一个服装股份公司的在职人员，在我产假期间，公司发了份《事故处罚规定》，并要求职工签字，我当时不在，所以没签。我产假后回来工作，恰巧其中一个样板师不做了，他留下很多单子都没处理完，之后领导就把他的其中一个单子给我了，并没有跟我交接 ...
//www.110.com/ask/question-436071.html-了解详情
800-900元，为公司节省了一大笔开销，被公司升任为系长。07年间此人怀孕，在怀孕期间，给自己休了很多的假（临产假，孕期检查等等），但在她产后归职后， 或超出假期时间（一般是两到三天，人事总务自己每次休假都是七天），都会被扣工资，或没有当月全勤奖。 随后，她自己组建了工会的成员组织结构（都是她的同党 ...
//www.110.com/ask/question-90778.html-了解详情
我2月份刚休完产假来公司上班，2月份共请了4天事假，扣完保险工资也就1200多，哺乳假1小时只给了基本工资，没有绩效。公司这样做是合法的吗？北京最低工资是1400元，我请了4天假，要在这1400元只扣除吗还是说即使请了这4天假，我的工资也不能低于1400？...
//www.110.com/ask/question-2495357.html-了解详情
想咨询一下我单位在我休产假期间给我发放的生育津贴是否合法? 我是从2013年1月4日到5月13号,共休假128天. 公司按照上年职工平均收入水平给我 7050K，又将五月份的工资全额发给我，仍旧是7050，然后2,3,4三个月每月发1550的基本工资支付社保。 等生育津贴下发后，公司要扣掉在我休假期间 ...
//www.110.com/ask/question-1784109.html-了解详情
这家公司上班两年多了，没签合同，没给我买社保（公司有几个人有买社保的），怀孕期间工资还扣百分之十（每个月的业绩不达标扣百分之十），现在我怀孕六个多月了， 现在说只给我一个月的产假，还说按劳动法的话什么那些底薪的很少的，她的意思就是说我现在每个月的基本工资是四千，人家放三 ...
//www.110.com/ask/question-1722779.html-了解详情
。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？ 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们，对顺利辞职是否会造成影响？一个月后自动离开的话，什么离职签字 是这样。以前辞掉职员的时候都拖着不给员工工资和经济补偿，所以很多同事都起诉公司，公司现在的人事官司很多，包括休产假的员工都有不给支付保险的。所以只是想 ...
//www.110.com/ask/question-120195.html-了解详情
双方协商解除劳动合同，由公司一次性支付我四个月的产假工资和三个月经济补偿，请问这部分是由要扣个人所得税，是扣完税的金额给我吗？...
//www.110.com/ask/question-88581.html-了解详情
公司工作5年多 每次平时请事假都用周末的工资来抵掉 刚5月份请假一天又扣我周末工资 说是调休 这次我都收集好证据 以前的都没证据 我现在怀孕6个月了 我等生完小孩休完产假就劳动仲裁 要求解除合同并主张要补偿经可以吗？可是还要等几个月 到时候仲裁还有用吗 有追诉期吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-12975505.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务