请教两个问题, 员工自动离职有两个月了,可以再回公司领工资吗? 另外因为儿媳离家出走,老公有残障, 公公可以代领儿媳的工资吗?另外因为儿媳离家出走,老公有残障, 公公可以代领儿媳的工资吗?...
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公司的企业法人是女的，总经理是企业法人的老公。拖欠三人共资合计18000元左右，女企业法人不给工资，我们让她写工资欠条，她也不签，说不管他的事，让我们找总经理，但是总经理因为刑事问题暂时被押，请问工资应该找谁要？公司因总经理的问题，把我们提前辞退了，...
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集团内部子公司之间员工调动问题 事由： 我已经和集团下面A子公司签订了劳动合同（劳动合同盖的章是A公司，不是集团）。现由于集团要求A公司撤销我这个 会计），原因B公司有人要休产假。AB均为独立法人。 由于喜欢集团这个行业，且工资水平非常好，所以我是同意调动的。目前集团还没有正式下文，以上只是我主管跟我 ...
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正要向公司提出离职，关于工资问题想咨询一下。1：入厂的时候缴纳了500元保证金，好像以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱，请问这个 劳动仲裁的话该准备什么材料？劳动合同有签，不过上面都是对公司有理的条款，工资条是统一的 也没有单位名称，拍照可以作为证据么？工作服厂牌之类可以作为证据么 ...
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厂里的合同员工因为工资问题辞职，并要求厂多发一个月工资，不发违反法律吗？（工资高于最低工资标准）...
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工资其实是八百八，问她为什么，说是剩下的一部份下半年再给，还有去年年底三百七十六的工资没结算完，今年上班之前，他们厂里承诺我们若是正月十六准时报名上班，下个月发工资就能拿 六这个月就涨了快一倍的价钱六十，辛苦的挣几个钱，要结算的时候尽是那么多问题，工价低的可以，可拿回属于我们自己就得的钱居然还那么多堂...
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先生您好!~我有个问题想咨询一下,我们公司老是少算我们员工工资,有时候去找公司说理,他们总说他们算的是对的,是按照劳工法来的.我想请教一下这个 是850元,超时加班是按照基本工资的1.5倍算的.大概超时80个小时.另外岗位工资100元,津贴150元,饭贴150元,还有每天要扣去我们45分钟吃饭时间请问 ...
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巴蜀小四川 辞职不让走托欠员工工资，已投诉劳动监管局 解决问题需要多久呢？谢谢...
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之前单位被查封。我是一名普通员工工资卡被冻结现在让去公安机关提供银行流水解冻会不会有什么问题...
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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月；劳动合同于2017年6月30日到期，到目前一直存在劳动关系，一直在任职，公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购，已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询，谢谢！主要可以索赔那几条？...
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