您好，我想咨询一下公司在国庆假期期间要求我们全体开会三天，是否应该按国家要求给三倍工资？...
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律师您好，我在一家小公司从12年到现在，工作三年半，国庆假期过后，老板就直接让我去结工资，公司没有给签合同，也没买社保，我能得到补偿么？...
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我们正常排班我是每周四休息 正好国庆假期法定节假日的1号是周四 公司人事不允许我们把公休挪开 这样我就少了一天休息 这样合理么 也没有三倍工资什么的...
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10月1国庆假期我们公司没放假，也没补工资，根据相关规定我们要通过什么合法的手段来维护自己的权益？...
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律师，你好！我想咨询一下。我九月24日开始请假，10月10日辞职，期间没有上班，请问10月份的国庆大假是否可以得到工资？...
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你好，我想请问下我们公司正常是每个月4天法定假期，而国庆上班没有双倍或者三倍工资，只有3天国庆假期加上1天中秋假期，这种做法属于合法吗，假期只能后期补休4天，加上4天正常法定假期，一共8天，如果除了4天正常法定假期，其他国庆和中秋4天假期由于不能休，只能按正常的一天工资补偿，请问这种 ...
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我刚进公司一个星期，处于试用期阶段。在国庆假期1号，公司原本计划是国庆期间放假时10月1号到5号。公司是每个星期天放假。这一次公司进行调休。由 月5号。结果30号被通知说试用期不过。只补一个星期的钱给我。调休的星期天和国庆假期不给予工资。请问该公司算是违法吗？我能够向公司要回星期天的工资和加班费，以及 ...
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上个月刚刚换了一家公司上班，应聘的文员工作，9月25号开始上班，老板说每个月15号发工资，到了10月15号，突然就和我说她面试的时候和我说过，9月的工资10月 加在一起，说国庆那周算我月休1天，我想知道，下个月如果他以国庆假期3天等于月休时间1天的借口扣我工资，我能告他吗？另外，国庆法定节假，明明7天 ...
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公司与我于10月10日协商解除劳动合同，国庆期间公司规定了1-7号放假，我8、9号仍然有返回公司上班。而人事在结算10月工资时跟我说我10 这个月整个月都上班。我去管辖劳动局投诉，劳动局的人帮我登记了，他们说如果公司不同意发放国庆期间的假期工资，要我自己去申请劳动仲裁。 1.请问这种情况国庆法定的带薪 ...
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你好，我是一名房地产销售员。公司领导规定我们所有业务人员中秋国庆八天假期间正常上班，除去9月30日，10月1、2、3日之外的几天每人才可以轮休两 佣金而恼火，所以准备辞职。有跟经理口头提过。所以，我说我干脆中秋国庆就不去上班，在家休息，反正又没加班工资也没三倍补偿更没补休，我干嘛要去。开始经理口头答应 ...
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