劳务合同中，约定旷工扣除日工资10%，是否合理。公司贴出当天休息的公告，员工去公司后，要求发放高温费遭拒，公司就说他们旷工，扣月工资10%。是否合理？谢谢！...
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如标题，实习期3个月，实习期后亦未签订闹动合同，工作5个月后旷工离职，但同事透露不会结算剩余工资，可否申请劳动仲裁？试用期未购买保险，转正后自己申请了不买。如果劳动仲裁是否会承担旷工离职带来的相应责任？...
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我一个星期不是连续旷工三天算自离吗我一个星期旷工三天，不是连续。算自离吗...
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请问被公司领导口头通知日期不上班，走人（有录音）。如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？因为我准备去劳动仲裁。怕到时因为不上班会被公司以此作为旷工处理。...
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市场（公司没有给我任何帮助）。但是回来不到一个月就接到人事的通知说我无理由旷工24天自动离职。然后我就给老板致电，说明情况第二天又让我自己写离职信离职。 元，其中5500元是去年一直拖欠到现在的。请问以上情况公司是否侵犯了我个人权益，是否违法。写离职信，说是公司照顾我不算我旷工，但是必须要自动离职。...
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长假回老家。结果领导没批，我已买了票，就如期回去了。今天回来上班，被告之我旷工三天，要扣罚300%的工资，然后解除劳动合同。后来发现公积金和社保都被停了， 回复基本都是申请劳动仲裁。但劳动仲裁结果会是怎样呢？因为公司的合同里面有一条是旷工两天视为情节严重，可以辞退而不给予任何赔偿的。这条有法律效率吗？...
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旷工被辞退 能领失业金吗 社保局说必须单位出人办理 可单位不给我办理 我该怎么办 解除劳动合同证明写的是辞退 旷工能领失业金吗...
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，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！ 现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去 月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗？需要搜集什么证据呢？...
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各位律师，想请教大家一个问题，本人在国企上班，应为一个早退罚款110，一个旷工罚款330，我一个月工资才2400到2600，请问这个罚款合理吗？谢谢大家帮忙回答下 而且旷工是我和人家说好的让人家给我顶班，人家也答应了，但班长各种刁难。然后罚款...
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公司一员工提出辞职，但因得不到赔偿，改由用旷工来逼迫公司主动辞退他，想问，公司有权利因他的这种作法开除他而不用赔偿吗？若公司有旷工三天可辞退的制度，是否可直接辞退？目前他的合同已到期，未续。...
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