大姐给指条路！基本情况如下： 1.我们公司为一个外地公司驻汉的办事处，应该是没在武汉注册的 2.所有员工至今都未签劳工合同。口头协议，试用期一个月1000元，其他1500底薪+提成，未提及任何保险。 3.老板对于工资问题的态度：拖！ 我的问题是： 1.我们现在该如何 ...
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并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我 停止没有合适的工作岗位给我安排，其目的是要我待岗在家，给我发放北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问 ...
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B负责网络工程 C负责网吧经营 三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务扣 可以争取的吗？ 比如没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的吗 实在不好意思 我的分数不多，麻烦各位能帮我解答一下，非常感谢。 ...
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算，总计扣除15000元。 还有与其他公司合作，文件上写因为我们工作问题导致20台阀门不合格，对方工资不予付款，造成损失42000元，全部要我们负责。 然后说我们每天 去看的，算不算无效规定。而且，处罚的缘由是，近期由于公司资金周转困难，员工工资未能及时发放，然后我们罢工后，就对我们进行这种处罚了。...
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您好！我是派遣制员工从到单位至今7年多的时间基本工资只调过一次，至今五年基本工资都是1445元。而单位的正式员工比我们基本工资要高很多，每月加上绩效奖金等，收入比我们多出一到两倍。所上保险待遇也都不同。如果需向相关部门反映，是该通过劳动仲裁吗？都要提供什么证据证明呢？...
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你好，我上个月工资公司以工作不饱和原因扣了500元，我们公司连续两个月拖延发工资20天，我的属于固定工资，我也没有迟到早退现象，工作都完成了，我很委屈也很不服气，我想知道怎么解决问题。我想再问一下我们公司的劳动合同都是公司管着，从来不给我们一份，工资也都是发现金，不走账，我没有证据咋办？...
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是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？...
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华润万家计时工防损员， 春节期间没有加倍工资，只是照常工资11元一小时，加上30元补贴，到时还要加班。说计时工和正式员工不是同的。 入职前没说明，我 表也没说明。 求解啊各位律师！！！《珠海市临时工管理暂行规定》有说明计时工享受春节工资翻倍的啊！每天工作7小时，11元一小时，中午有一小时吃饭时间，半 ...
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老板是个80后，由于经营不善，拖欠员工工资两三个月的了，年后现在人也找不到了，电话关机，失踪了。房租也到期了，让公司搬出去了。公司还剩下5 啊？总不能一直扣着吧？我们怎么办啊？请专家们指点啊。已经向劳动部门打过电话了，问题又出来了，当时公司是在吴中区注册，现在搬到金阊区，现在两个区的劳动部门来回踢皮球 ...
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