27日在某公司工作。对方拖欠我提成工资7000元整。现在已经向劳动监察部门投诉并立案，申请提成工资 和未签订劳动合同所导致的双倍工资倍偿。还有恶意拖欠工资产生的百分之35的经济补偿。 我想问如果劳动监察部门审理下，让我去劳动仲裁的话。那我双倍工资的受理时效应该是多会儿？？？ 法律有规定是 ...
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您好 我在一商场做导购 入职至今已有将近六个月的时间 但是至今未签订劳动合同和投五险 因是小企业 现在公司想将我辞退或者是降低我的基本工资 要根据平时表现拿绩效工资， 但是肯定比以前给我的工资低 因为之前没有与我签订劳动合同不敢随便辞退我 于是采用这种方法变相逼我离职 请问我如果去劳动局告他们的话 ...
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请问未签订劳动合同，事实劳动存在，发生工伤，期间私下双方协议未成，如果要取得合法的劳动关系，请问录音可以成为证据吗？...
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2010年11月25日在目前的单位开始工作，一直工作到现在单位一直也没用跟我签订书面的劳动合同，也没有缴纳任何的保险，我现是否可以要求单位跟我签订无固定 ，合同签订后是否可以要求单位支付我二倍的工资？如果单位不同意和我签订无固定期合同我该怎么办？法院是否能够强制要求？从2010年11月25日一直工作到 ...
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。 该学生持高中毕业证入职，但公司以该工人为在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署劳动合同 的工人薪酬的60%，是否符合法律规定？如违规，可否申请补发工资？ 4 单位购买社保，是否是对劳动关系成立的一种默认？已签订劳动合同了 应当如何维权？...
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我在现在的公司工作了2年多时间了，但公司一直没买过保险，而且也没签订劳动合同，最近公司里也越来越乱了，不想再做了。我有看过劳动法 关于没买保险可以要求补偿，但关于未签订劳动合同的2倍赔偿，合同法上面说的是1月以上一年以下，像我这样上班时间超过1年的还有2倍工资的赔偿吗？...
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我是铁路职工从原铁路单位调入铁路多经单位，原单位的劳动关系已解除。2005年以来未签订劳动合同（公司员工都未签订），单位所有保险都缴纳，我今年3月份退休，可否申请双倍工资？...
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先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月） 他，做出了裁决。 请问：他还可以再向新公司申请仲裁吗（未签订劳动合同）是不是劳动部门认可了与老公司的劳动关系，就不能再认可与第二个单位的关系...
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您好，请问因为老板拖欠工资且未签订劳动合同，辞职后我申请劳动仲裁，在案件还未受理期间，老板发放部分工资我能否领取，且是否影响我仲裁结果...
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您好，请问因为老板拖欠工资且未签订劳动合同辞职后我申请劳动仲裁后，在案件还未受理期间，老板发放部分工资我能否领取，且是否影响我仲裁结果...
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