超过试用期了，但是由于疫情的原因，公司还没有复工。我问领导可不可以转正， 他说“没有上班，没办法转正，到时候正式上班后，过一段时间，我争取提前让你转正 ，原则上必须全职上班满三个月才能转正。” 请问这个说法合理吗？ 在试用期期间，公司按上班日发工资，就算是法定假日，没上班也没有工资，这个合法吗？ （到 ...
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也拖着不交社保 现在都已经三个月了 工资也不是按之前面试的时候说的一些月转正以后的发的 还是按试用期的工资发的 跟我们解释是公司没挣到钱 能给我们按试用期的工资发已经很不错了 还强制我们加班 没有加班费 不来就让我们自己辞职 我想问一下 我们该通过什么途径维护我们的 ...
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工资3200，转正3500的合同，但是这个合同并没有说签几年的，两个月满，行政部让填转正申请单，可是老板没有审核，也没有说审核不通过，也没有说延长试用期什么的， 的薪资我应该拿哪部分的，是试用期的，还是转正的？还有就是公司应该交社保的，然后说是试用期不交，转正交，可是现在也没说转正，我离职又该怎么弄...
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后合同上只有1800和1500的底薪，实习期间没有工资，总共做了5个月才转正，可是转正后我们又做到发工资的时候得知工资只有底薪没有提成，我们便离职了，没有 他的经济损失，没有列出损失情况，还有我们之前的工资也没给，我们这样情况能否拿到工资，而且用人单位说试用期给过我们补助，但是我们都没有拿到过补助！ ...
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劳动合同里 有试用期 并规定合同时长是二年 请问试用期过了后 是不是自动转正 要不要用人单位再出一份证明 写上你试用期过了 现在是正式工了 没写这个转正单的话 会不会是还没有转正 也就是不管你过了试用期多久 没写转正单 就依然还是在试用期内 谢谢！...
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签订了劳动合同，约定了三个月的试用期。 6月试用期过的时候，他们说口头说转正，然后办五险一金什么的，结果办了两个多月也没办完。期间一直工资一直拖欠。 8 2：我那两月工资能要回来吗？ 3：合同是正式的三年合同，约定了 三个月的试用期，但有几条，我不知道怎么解读，麻烦给看一下，是不是被坑了： ”试用期满 ...
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了试用期是8.2～8.31，现在已经过了试用期，试用期期间也没有提出任何问题，但是过了时间没找我转正，现在我提转正，公司又提要求让我们必须通过一系列考试， 不给转正，想问问这合法吗，我们应该怎么办？约定了试用期是不是过了试用期时间就算自动转正啊？那现在给我们提出必须通过考试否则不给转正是不是变相在延长 ...
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.2019年12月进公司，告诉我说是期货公司，没有从业证不能签署试用期合同，只能签署实习合同（但我已经毕业好几年），当时因为马上能考期货从业，便签了，到现在连实习合同都还没给我。人资很我说是三个月试用期，即使没考证也能转正。 2.上了两个月班遭遇疫情，疫情期间没给我安排什么 ...
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后工资是8700，试用期3个月，试用期工资是80%，但签合同的时候只写了试用期工资6900多，试用期写的是6个月，也没写转正后的工资是多少。在我工作满3个月的时候，公司以工作没达到预期为由，给我转正工资降到了7100，而且当初面试时说的补助奖金等各项待遇也没有，我想辞职，但因为 ...
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想了可以用工作能力证明是值6500的，所以就入职了 二、转正期间 准备签订劳动合同，不过我还没签，我看有很多问题 1、劳动合同期 有两种方式 1）有固定 2.29止（9.9入职的，这里怎么写半年？） 3、劳动报酬 乙方试用期\\元，转正5500元。转正说不是这个钱，但合同是这样写的，说会高于这个钱， ...
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