问题一：我是2012年9月份生的孩子，产假期间公司没有发工资，等上班后报销生育津贴，我的生育基数是4200，产假135天，按生育津贴公式计算应是18900，但最近发下来的津贴才12500左右，公司人事说是把我产假期间的保险扣除了，这样做对吗？ 问题二：我是晚育，我想问一下除了生育 ...
//www.110.com/ask/question-1687984.html-了解详情
3月25日出的车祸，造成尾骨骨折，对方全责，他有第三责任险，现在要与保险公司谈赔偿，我是因为要给孩子喂奶采取保守治疗，医生建议在家静养三月自己愈合，所以这三个 假，直到15年2月26上班，上班一个月后发生事故，产假前一个月和刚上班这两个月的工资都留到单位扣五险了，也就没有银行流水了，像这种情况应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-4085892.html-了解详情
3月25日出的车祸，造成尾骨骨折，对方全责，他有第三责任险，现在要与保险公司谈赔偿，我是因为要给孩子喂奶采取保守治疗，医生建议在家静养三月自己愈合，所以这三个 假，直到15年2月26上班，上班一个月后发生事故，产假前一个月和刚上班这两个月的工资都留到单位扣五险了，也就没有银行流水了，像这种情况应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-4085832.html-了解详情
徐律师，我公司有一员工，2012年3月21号入社，由于人事专员休产假由别人代办与2012年5月4日为该员工签订劳动合同，当月交了社会保险，该员工工作期间，不 检完产品，后又与班长发生冲突，公司将该职工辞退，6月份该员工多次请假，公司暂扣该员工5月份的工资，计划同6月份工资一共发放给她，到该员工不接收我 ...
//www.110.com/ask/question-1137801.html-了解详情
公司两年内不得怀孕,否则自动辞退; 2.员工正常怀孕休产假的情况只付70%的工资; 3.上层决策的错误造成公司的损失直接将责任扣在下层员工的头上,为其顶责,还无辜扣员工的工资. 4.公司做假项目骗政府部门的支援经费300万. 请问针对 ...
//www.110.com/ask/question-72518.html-了解详情
未办理请假手续，打我自离通知书，我申请仲裁立案后，我提供证据，请问录音内容涉及到劳动局调解劳动争议的金额（比法律规定产假金额金额少二千多），还有厂方解释拖欠工资是因为厂方要扣个人社保（扣后面休产假的三个月就发），录音内容公司有承认我请假，请问这样的录音内容提交仲裁庭对我有利吗 ...
//www.110.com/ask/question-11567035.html-了解详情
未办理请假手续，打我自离通知书，我申请仲裁立案后，我提供证据，请问录音内容涉及到劳动局调解劳动争议的金额（比法律规定产假金额金额少二千多），还有厂方解释拖欠工资是因为厂方要扣个人社保（扣后面休产假的三个月就发），录音内容公司有承认我请假，请问这样的录音内容提交仲裁庭对我有利吗 ...
//www.110.com/ask/question-11567024.html-了解详情
用品有限公司为正式员工，现有几条不符合劳动法的规定向您进行反应。1：工资不符合劳动法的规定基本工资800元。2：加班费节假日每天36元非节假日一小时3 上保险，因2007年8月本人怀孕急需生育保险，我找到公司本公司让自己担负所有保险共计6643.58元，本人休产假期间4个月无基本工资并不给上保险，产假 ...
//www.110.com/ask/question-1108155.html-了解详情
仲裁公司给我补交保险吗？没签合同的那段时间我能向公司索赔双倍工资吗？ 还有我在2011年7月4日生的宝宝，产假休到2011年11月19日。之后我交了2个月的 的婚育险津贴报销下来，但让我个人补缴12月份的保险1千多元，当时我拒绝了，公司就一直扣到现在都没给我钱，还包括我产前请了2个多月的病假工资也没给 ...
//www.110.com/ask/question-860763.html-了解详情
没有奖金，还要将这月发放的扣回！扣除餐费保险，连基本薪资都拿不到，我是11/28日休完产假回公司上班，至1/10日工资发放，已上满整月，领导 无谈及奖金分配事宜。王经理的换岗意味着形同 新员工的考核的观点，我不能认同，公司是否存在两个试用期的规定，以换岗为由不分配奖金是否合理。 因为还在哺乳期，如果想 ...
//www.110.com/ask/question-848627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务