各位律师好！！！ 我所在部门以我不胜任当前工作为由，想劝退我，可是所提的赔偿方案我不同意，公司就安排我一直休息，不再上班，公司那样做合法吗，我应该怎么做才好？？？？？有没有那位好心律师可以帮帮我，让我在不打扰他休息的情况下可以电话当面咨询他。...
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进公司签了合同 三个月转正没签转正合同 第四个月我问公司有没有给我交社保 公司说销售没有社保 还有我们进公司时公司说的是无责任底薪 现在公司有说我们的工资要从我们销售提成里扣 比如说 我一年销售额是40万 每年工资2万 我们提成是五个点 按五个点算 我们就没有提成 请问公司这样做合法不...
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我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙，去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费，逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗？...
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，18:00~20:00，也就是说每天工作时间是十一小时，每周共55小时，不知道工厂这样做符不符合规章制度？因为我知道劳动法规定的是劳动者每周工作不能超过40小时， 自己的合法权利呢？ 还请老师们指点，万分感谢！补充： 并且签合同的时候我只签了一份，留在他们那里，我手里是没有合同的，公司这样做合理吗？ ...
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我是3月26日进入公司的，口头协议是试用期三个月，一个星期的培训，也没有签订劳动合同，我做到4月21号向公司辞职（提前一个星期通知了公司）但是到公司发工资的时候没有发我的工资，公司的这种做法合法吗？...
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我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？还是最多他们只可以扣20%的工资？他们是违反了哪一条 ...
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人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！ ...
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公司的负责人不批准（还故意说“无论有什么理由，这个假都不会批！）请问公司这样做合法吗？我觉得自己的劳动权益受到了极大的侵犯！ 二、另外，我在工作 最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在此 ...
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年下半年去公司的，当时签订了协议，要扣5W的质保金，还有不做私单，公司发现扣除质保金，开除公司。在公司好几个月没有给单子的情况下，今年6月份的时候接了个私单 了。其实以前也有过别的项目经理，做私单，只是罚款了5千块钱。公司不但开除了我爸爸，还要扣2W的质保金。请问公司这样做合法吗？质保金有希望要全吗？...
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我不愿意转岗，公司告知我如果不愿意转岗就要我赔偿先前到总公司（日本）做技能实习生一年间的所有费用，并通过日商协会让我以后不可以到任何一家日企工作。4.去总公司（日本） 就要赔偿公司为此支出的费用。5.在我的部门有两人和我情况一样，也没够3年，不过也拿到公司赔偿离开了。请问公司这样做合法吗，我该怎么办？...
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