发，是提出离职前2个多月就算出来的，现在公司一直拖着我 去了，人家说只是工资问题让去找劳动执法部门，劳动执法给公司打了个电话说是让我过两天去，我去 ，我就想问一下怎么才能很快的把我已经算出来的那一部分要回来，因为家里有事着急用钱， 因为才从学校出来我们这一批员工公司没有签合同不知道怎么办，有银行卡流水...
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我想问下我新进一个单位。国庆7天结束后去上班的。做了一个月后辞职了。工资只有1600，一个和我一样的员工工资有2800.我打电话问了下说国庆7天不算我上班。那么国庆结束后连上14天班难道不算我补国庆假日的么？...
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！与职工签订合同并附含有计件标准。后财务离职，厂内职工与老板起分歧离职，讨要工资无果！老板指认合同是财务个人行为，未授权办理！请问离职员工应该怎么办？会计师被老板辞退的！之前会计没有跟老板签订一个授权书，所以现在劳动局让自己协商！公章肯定是真的！老板交给会计的！ ...
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在职期间公司没有跟我签合同，我今天离职，公司说不给我14年半年的奖金，说是公司规定离职员工不给发放奖金，我现在以没签合同要求公司给予我奖金，公司说除非我不浅合同就给我奖金，我不敢签，觉得不该签，我怎么办？...
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本人现在国有企业上班，工资套用事业单位计算（以职称等计算津贴费）。原本人为助理工程师（非公,在私企评出），单位以按助理级别计算。现本人已评出中级工程师（还是在原私企评出）。 请问，现上班单位说我的中级职称在别的单位评出（资历肯定有水分了），不同意给我调工资，我应该怎么办？...
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8月5号我因家庭问题不能再公司继续工作，所以写了辞职报告，然后8月12号公司以我违反公司各种制度为由开除我，并扣除我的工资和押金。我能申请劳动仲裁吗？工资不高，保底1500外加500押金...
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某企业总是延缓发放员工工资，请问假如合同中定于每月10日发工资，那么按规定企业最多可以延缓多少天算是合法，如果时间较长投诉哪个部门呢？...
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我的一个经营企业的朋友，因其经营亏损，无力支付员工工资（约30万元），其没有其他任何财产，唯一的是企业里的一些机器设备和库存估计约10万元。现在我帮助朋友垫支发放了其拖欠的工资，但是机器设备以后卖出了要归我。现在我应该让朋友写哪些文书呢？第二个问题：如果这些机器设备由我处置的话，要写什么书面文书吗...
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开心，想提前辞职，公司不允许，我可以直接走人吗？我们公司每月8号发工资，我如果8月2号走，会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。...
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