我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1770345.html-了解详情
公司资不抵债，公司的房产，设备都抵押给了银行，请问现在工龄的工资排第一位，还是抵押排第一位，还有工龄补偿，是不是会打折，...
//www.110.com/ask/question-1520677.html-了解详情
工人天天上门要账 老板说没钱 作为一个中间负责人该如何解决老板拖欠员工工资问题...
//www.110.com/ask/question-1420116.html-了解详情
压45天左右才发放工资，这样算违法吗？ 还有，我在公司里上班3个月了，还没有签合同，这样违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1161047.html-了解详情
我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
//www.110.com/ask/question-1130109.html-了解详情
1日不用来上班了。我问过老板，老板说这些事情都交给部门经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助，实际工资为4000元 请我：1.这样不开解雇证明我9月1日是否生效 让我签一个协议才能给，我有录音，这里提到了全公司都补签合同的录音，及间接解雇我的言辞，并且说了继续上班也没工资，现在我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-608546.html-了解详情
我在塘沽开发区工作，工时制度，每个月174小时，请问，如果我周六日不加班的话，单位罚钱，是不是符合劳动法规定，他说是正常生产必须要来，还说第一次不来罚50，第二次罚100，第三次直接辞退，我现在已经是正式员工了而且我这个单位六日加班不是2倍工资，说是超出174小时，都安1.5倍核算...
//www.110.com/ask/question-334510.html-了解详情
不要.. 当时我们气愤了就跑去用人单位最高领导处去问扣鞋子的问题.最高领导的回复是.员工必须在本单位工作2年以上才不用扣除鞋子钱（100元）. 兑现 现金. ▲2.用人单位在法定节假日上班给双倍工资. ▲3.用人单位在领工资签工资条时不给员工工资条给员工. ▲4.工资条上明确写有补助150元扣除项目 ...
//www.110.com/ask/question-460720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务