在一家民营企业工作有一年八个月,单位一直不未签订劳动合同及未缴纳社会保险,后来本人已经向劳动仲裁提交申请,也已经开庭了,但是也有一个半月了,还是不知道结果。请问要多久时间才知道判赢输情况呢?谢谢!...
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朋友与人,二人共同出资成立公司。朋友有10%股份。 从2009年8月起,朋友在公司从事业务工作,至2010年底结束合作。这期间未签订劳动合同,只有口头协商月薪2000元,并交纳社保,不过公司从未支付工资,也没有交纳社保。 那么,是否可以向公司提出按照2000元月薪双倍赔偿的劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-379450.html-
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我在一私企工作九年,一直未签订劳动合同,今年五月辞职,请问可以告单位未签劳动合同吗如果单位赔偿的话是按工作期限吗...
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公司不给购买社保,未签订劳动合同,切周末无修,我想走劳动仲裁,这个胜率多大,我能得到什么赔偿,面试时老板答应给买五险,现在带试用期一个月已经三个月了,一直没有买社保,也没签合同,和老板谈一直讲要在公司稳定下来才购买社保...
//www.110.com/ask/question-16026683.html-
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应届毕业生7月正式入职后3个月未签订劳动合同,未交社保,薪资一直按实习期工资发放,拖欠工资5,6,7,8月工资至今未发放,007工作制未给予相应的加班补偿。...
//www.110.com/ask/question-15948277.html-
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我从2021.1.15日在贵公司应聘起试用期满前后都未签订劳动合同一直到2021.7月份我才知道到2021.7.30跟贵公司协商主张赔偿双倍工资,但贵公司反咬我一口说我未符合贵公司用人标准,我感觉这个特别不合理,我一个月的试用期在哪里,试用期结束前没有说我不符合 ...
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劳务纠纷,工人起诉公司未缴纳劳动保险,当时未签订劳动合同,只签署承包合同...
//www.110.com/ask/question-15686915.html-
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本人自1986年在政府机关后勤服务中心入职工作至今,用人单位存在未签订劳动合同,未给劳动者缴纳社保,支付工资低于最低工资保障标准的问题,如现在(2020年)提起劳动仲裁,可以主张怎样的权利和经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-15596472.html-
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2016年2月入职公司,试用期3个月。未签订劳动合同。2018年7月因请假回家待产,2019年11月返回公司上班,期间仅由老板娘微信发1千元红包 社保,领导承诺交五险。2020年1月起开始缴纳五险,但是2020年1月起再未发过一次工资,2020年5月30日因家中婆婆高血压摔倒请假回家,期间向领导索要 ...
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请问,因为入职薪资与面谈不符,入职一个多月未签订劳动合同,现在提出离职,需要提前多少天?没签订劳动,是不是不算正式员工,提前一周交接离职吗?...
//www.110.com/ask/question-15065132.html-
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